Mécanicien
Offre n° O972260924001173
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Marie (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le mécanicien automobile entretient, diagnostique et répare les véhicules pour garantir la sécurité des automobilistes
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic : Utiliser des outils informatiques et des valises de diagnostic pour identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Réparation : Remplacer les pièces usées ou défectueuses (freins, courroies, embrayages, moteurs, suspensions).
Entretien : Réaliser les révisions périodiques, les vidanges et les contrôles antipollution.
Contrôles : Tester le véhicule sur piste ou en atelier avant de le restituer au client.
Réparation : Remplacer les pièces usées ou défectueuses (freins, courroies, embrayages, moteurs, suspensions).
Entretien : Réaliser les révisions périodiques, les vidanges et les contrôles antipollution.
Contrôles : Tester le véhicule sur piste ou en atelier avant de le restituer au client.
Profils recherchés
Avoir de solides bases en mécanique, électricité et électronique.
Être rigoureux, méthodique et manuel.
Savoir s'adapter aux nouvelles technologies (véhicules hybrides et électriques).Avoir un bon esprit d'équipe et le sens du service client.
Être rigoureux, méthodique et manuel.
Savoir s'adapter aux nouvelles technologies (véhicules hybrides et électriques).Avoir un bon esprit d'équipe et le sens du service client.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596693006
Informations complémentaires
Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SAINTE MARIE
>Hôtel de ville
97230 SAINTE-MARIE
>Hôtel de ville
97230 SAINTE-MARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.