Animateur des actions de sensibilisation-communication du Contrat de Baie
Offre n° O972260924001515
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service Contrat de Baie, l’Animateur des actions de sensibilisation-communication, assure le lien entre le Contrat de Baie et les différents publics (grand public, élus et acteurs de la baie), à travers des actions de sensibilisation et communication.
Missions / conditions d'exercice
Suivre et mettre en œuvre les actions de communication et de sensibilisation du Contrat de baie
Piloter les actions de terrain à vocation éducatives du programme d’actions du contrat de baie
Représenter le Contrat de Baie
Piloter les actions de terrain à vocation éducatives du programme d’actions du contrat de baie
Représenter le Contrat de Baie
Profils recherchés
BTS, DUT ou Licence scientifique
Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
COMPETENCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action
2.2.2. QUALITES
Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité
1 BTS, DUT ou Licence scientifique
1 Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public
2.2. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
2.2.1. COMPETENCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action
2.2.2. QUALITES
Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité
Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
COMPETENCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action
2.2.2. QUALITES
Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité
1 BTS, DUT ou Licence scientifique
1 Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public
2.2. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
2.2.1. COMPETENCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action
2.2.2. QUALITES
Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
lettre + cv à transmettre à l'L'EPCI
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.