Chargé-e du suivi comptable
Offre n° O972261008001508
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'emploi, de la formation et de l'orientation, vous assurerez la bonne exécution des décisions, la gestion des litiges et suivrez le paiements.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
-Emettre les propositions d'engagement de dossiers conformément au budget et crédits votés.
- Suivre la bonne exécution financière des engagements de l'exécutif,
-Instruire les demandes de paiement, notamment la rémunération des PSMJ sur le logiciel REMU et hors logiciel (AARPHA-EFPMA),
-Apprécier la validité des pièces justificatives et vérifier la complétude des demandes de paiement,
-Effectuer les propositions de mandatement et assurer le suivi des mandats,
-Formuler les demandes d'ordre de titres de recettes,
-Repérer et évaluer les désengagements de décisions en vue de leur annulation,
--Assurer une veille sur le logiciel "grand angle"
-Participer à la préparation budgétaire de la DEFO,
-Rédiger les conventions de partenariat notamment la formalisation des clauses financières mais également la rédaction des actes correspondants
- Suivre la bonne exécution financière des engagements de l'exécutif,
-Instruire les demandes de paiement, notamment la rémunération des PSMJ sur le logiciel REMU et hors logiciel (AARPHA-EFPMA),
-Apprécier la validité des pièces justificatives et vérifier la complétude des demandes de paiement,
-Effectuer les propositions de mandatement et assurer le suivi des mandats,
-Formuler les demandes d'ordre de titres de recettes,
-Repérer et évaluer les désengagements de décisions en vue de leur annulation,
--Assurer une veille sur le logiciel "grand angle"
-Participer à la préparation budgétaire de la DEFO,
-Rédiger les conventions de partenariat notamment la formalisation des clauses financières mais également la rédaction des actes correspondants
Profils recherchés
- Connaissances des procédures administratives, comptables et finance publique
-Connaissance de la législation en vigueur
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion et REMU
-Connaissance de l'environnement de l'emploi et de la formation professionnelle sur le territoire
-Connaissance des modalités de construction et d'élaboration budgétaire
-Savoir analyser, synthétiser et présenter les informations
-Savoir identifier et sélectionner les ressources nécessaires pour documenter les études
-Rigoureux, sens de la hiérarchie
-Organisation et sens du travail en équipe
-Esprit se synthèse
-Disponible
-Confidentialité
-Connaissance de la législation en vigueur
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion et REMU
-Connaissance de l'environnement de l'emploi et de la formation professionnelle sur le territoire
-Connaissance des modalités de construction et d'élaboration budgétaire
-Savoir analyser, synthétiser et présenter les informations
-Savoir identifier et sélectionner les ressources nécessaires pour documenter les études
-Rigoureux, sens de la hiérarchie
-Organisation et sens du travail en équipe
-Esprit se synthèse
-Disponible
-Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.