Assistant.e de direction DTSCO
Offre n° O972261009001292
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny - CS 30137, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du/de la Directeur(trice) du Transport Scolaire, il/elle assure un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la Direction.
Il/elle contribue à la coordination des activités, à la circulation de l’information et au suivi des dossiers, afin de garantir le bon fonctionnement de la Direction.
Il/elle contribue à la coordination des activités, à la circulation de l’information et au suivi des dossiers, afin de garantir le bon fonctionnement de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses fonctions l'assistant.e de direction se chargera principalement de/d' :
- Assurer le suivi et une aide administrative,
- Assurer l'organisation administrative de la direction,
- Assurer l'archivage
-Assurer la gestion financière
- Assurer le suivi et une aide administrative,
- Assurer l'organisation administrative de la direction,
- Assurer l'archivage
-Assurer la gestion financière
Profils recherchés
Cadres d’emplois : Adjoint administratif territorial, - Catégorie C
Formation requise : Bac + 2 ou expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l’administration publique et du transport
Savoirs
- Bonne culture générale
- Technique et outils de communication
- Savoir utiliser les outils de planification
- Connaître les règles de fonctionnement des établissements publics
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement informatique
- Maîtrise des techniques de secrétariat (arrêtés, rapports…)
- Maîtrise des technologies de l’information et de la communication : téléphone, photocopieur, matériel bureautique (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoir-faire
- Utiliser les logiciels métiers
- Utiliser les logiciels bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Maîtriser l’expression orale et écrite
- Organisation et gestion du temps
Savoir-Etre
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Retenue et pondération
- Disponibilité, réactivité
- Grande capacité d’organisation
- Respect de la hiérarchie
Formation requise : Bac + 2 ou expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l’administration publique et du transport
Savoirs
- Bonne culture générale
- Technique et outils de communication
- Savoir utiliser les outils de planification
- Connaître les règles de fonctionnement des établissements publics
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement informatique
- Maîtrise des techniques de secrétariat (arrêtés, rapports…)
- Maîtrise des technologies de l’information et de la communication : téléphone, photocopieur, matériel bureautique (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoir-faire
- Utiliser les logiciels métiers
- Utiliser les logiciels bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Maîtriser l’expression orale et écrite
- Organisation et gestion du temps
Savoir-Etre
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Retenue et pondération
- Disponibilité, réactivité
- Grande capacité d’organisation
- Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0596010250
Informations complémentaires
Ce poste sera pourvu par voie statutaire (fonctionnaires) ou par recrutement contractuel conformément aux dispositions règlementaires.
Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature.
Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.