TECHNICIEN / TECHNICIENNE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972261013001343
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'assurer le pilotage et la conduite des études des projets d’infrastructures routières (routes nationales, routes départementales, infrastructures liées au TCSP), tout en respectant le planning, les délais et les règles de l’art

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assure le pilotage et la conduite des études des projets d’infrastructures routières (routes nationales, routes départementales, infrastructures liées au TCSP), tout en respectant le planning, les délais et les règles de l’art
Met en œuvre les orientations stratégiques de la Collectivité en matière d’infrastructures routières

Activités
Planifie et pilote la réalisation des études (études de faisabilité, études préliminaires, études règlementaires, avant-projets, projets) et le montage des DCE ainsi que la participation aux procédures d’appel d’offres jusqu’à la notification des marchés travaux,
Coordonne le montage des dossiers et l’attribution des marchés, d’études ou de maîtrise d’œuvre, ainsi que leur suivi (administrative, technique, financière, etc.),
Apporte aux élus des éléments techniques d’aide à la décision,
Traduit les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets.
Pilote et recherche des financements pour les études prospectives,
Propose un avis lors de l’élaboration des documents de planification et de l’instruction des opérations d’urbanisme proches d’un axe routier national ou départemental.

Activités annexes
Participe aux réunions de concertation avec la population, les élus, etc.
Evalue et contrôle la qualité des services rendus.
Gère les interfaces internes et externes.
Participe à la programmation pluriannuelle des investissements routiers
Profils recherchés
Compétence requises

savoirs
Normes de construction routières (assainissement routier, structure de chaussées, revêtements, etc.)
Normes relatives aux ouvrages d’art et à la géotechnique
Réglementation, directives et normes à prendre en compte dans la conception de projet routier
Règlementation environnementale en lien avec les projets routiers
Rôle, missions et compétences des acteurs et partenaires des projets infrastructures routières
Règlementation des marchés publics de travaux et de services.

savoir faire
Conduire un projet d’infrastructures routières.
Piloter des études réalisées par des prestataires.
Mobiliser des compétences autour d’un projet et déléguer des responsabilités.
Contrôler les aspects juridiques et règlementaires d’un projet.
Etablir un cahier des charges d’une commande d’études ou un Dossier de Consultation des Entreprises.
Assurer la mise en œuvre d’une procédure d’appel d’offres et sélectionner les prestataires.
Organiser et animer des réunions de concertation.
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques en particulier : Word, Excel, Power Point, MS Project, Marco, etc.
Mettre en œuvre des outils de communication adaptés


savoir etre
Rigueur dans l’organisation de travail.
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication et esprit d’initiative
Disponibilité et réactivité
Esprit de synthèse
Qualité rédactionnelle et pédagogique.
Respect des délais
Devoir de réserve et sens du service public

Conditions d'exercice

Spécificités du poste
(Voir annexe aux conditions d’exercice)
Déplacements occasionnels sur le terrain

Moyens mis à disposition
(techniques, matériels, accessoires) - Matériel informatique portable
Poste téléphonique
Téléphone portable
véhicule de service partagé
EPI (casque, chaussures de sécurité, baudrier, etc..)

Relations internes
DGA, directions, services, et missions de la Collectivité
Elus·es de la Collectivité

Relations externes
Partenaires
Prestataires
Institutions

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.


declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.