TECHNICIEN / TECHNICIENNE ETUDES ET TRAVAUX
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Offre n° O972261013001443
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de la Mise en conformité des installations technique des établissements de la collectivité
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mise en conformité des installations technique des établissements de la collectivité
Préparation et suivit des commissions de sécurité
Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation, d’entretien et de maintenance des installations techniques du patrimoine bâti de la collectivité
Programmation et coordination des travaux au niveau administratif, technique, financier et de la sécurité
Activités
Assurer la mise en conformité et la maintenance des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie, des plans
d’évacuations, des installations de gaz et des équipements techniques (ascenseurs, portillons et portails automatiques, extincteurs, R.I.A, poteaux incendie)
Planifie et coordonne des travaux neuf ou réhabilitation (climatisation, courants forts et faibles)
Pilote des études associées aux travaux
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne
Coordonne les vérifications périodiques obligatoires des installations techniques et locaux des établissements scolaires
Veille au maintien de la sécurité pour la prévention des risques d’incendie et de panique
Participe au suivi et à la réception des travaux
Saisit et transmets des compte-rendu d’intervention
Activités
Assurer la mise en conformité et la maintenance des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie, des plans
d’évacuations, des installations de gaz et des équipements techniques (ascenseurs, portillons et portails automatiques, extincteurs, R.I.A, poteaux incendie)
Planifie et coordonne des travaux neuf ou réhabilitation (climatisation, courants forts et faibles)
Pilote des études associées aux travaux
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne
Coordonne les vérifications périodiques obligatoires des installations techniques et locaux des établissements scolaires
Veille au maintien de la sécurité pour la prévention des risques d’incendie et de panique
Participe au suivi et à la réception des travaux
Saisit et transmets des compte-rendu d’intervention
Enregistre et priorise les demandes d’intervention sur les établissements scolaires
Suivre l’exécution financière et juridique des marchés
Mise en conformité des installations technique des établissements de la collectivité
Préparation et suivit des commissions de sécurité
Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation, d’entretien et de maintenance des installations techniques du patrimoine bâti de la collectivité
Programmation et coordination des travaux au niveau administratif, technique, financier et de la sécurité
Activités
Assurer la mise en conformité et la maintenance des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie, des plans
d’évacuations, des installations de gaz et des équipements techniques (ascenseurs, portillons et portails automatiques, extincteurs, R.I.A, poteaux incendie)
Planifie et coordonne des travaux neuf ou réhabilitation (climatisation, courants forts et faibles)
Pilote des études associées aux travaux
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne
Coordonne les vérifications périodiques obligatoires des installations techniques et locaux des établissements scolaires
Veille au maintien de la sécurité pour la prévention des risques d’incendie et de panique
Participe au suivi et à la réception des travaux
Saisit et transmets des compte-rendu d’intervention
Activités
Assurer la mise en conformité et la maintenance des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie, des plans
d’évacuations, des installations de gaz et des équipements techniques (ascenseurs, portillons et portails automatiques, extincteurs, R.I.A, poteaux incendie)
Planifie et coordonne des travaux neuf ou réhabilitation (climatisation, courants forts et faibles)
Pilote des études associées aux travaux
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne
Coordonne les vérifications périodiques obligatoires des installations techniques et locaux des établissements scolaires
Veille au maintien de la sécurité pour la prévention des risques d’incendie et de panique
Participe au suivi et à la réception des travaux
Saisit et transmets des compte-rendu d’intervention
Enregistre et priorise les demandes d’intervention sur les établissements scolaires
Suivre l’exécution financière et juridique des marchés
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
Lire et interpréter des plans techniques
Rédiger et assurer le suivi d’un document administratif
Contrôler et évaluer des travaux
Conduire un chantier
Réglementation environnementale
Règles de sécurité des établissements recevant du public
Procédure de passation et d’exécution des marchés publics
Normes et techniques de construction
Logiciels de conception et dessin assisté par ordinateur (CAO-DAO)
Logiciels planification et suivi de projets
Logiciels traitement de texte
Réglementation électriques et climatisation
Savoir faire
Communiquer avec des interlocuteurs variés
Animer une réunion
Travailler en équipe
Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
Développer et entretenir un réseau de partenaires (en interne et externe)
Piloter des études réalisées par des prestataires
savoir etre
Etre rigoureux
Sens de l’organisation
Sens de l’analyse
Sens des responsabilités
Etre à l’écoute
Esprit de synthèse
Faire preuve de discrétion
Conditions d'exercice
Spécificités du poste du
Travail de nuit, week-end
Déplacement permanant
Formation sauveteur secouriste de travail (SST)
Formation manipulation des extincteurs
Formation guide file et serre-file (plan d’évacuation)
Examen médical périodique
Formation Amiante
Permis B (véhicule légers)
Moyens mis à disposition
Véhicule de service
Téléphone portable professionnel
Téléphone fixe
Ordinateur de bureau
Support et logiciel informatique
Copieur / scanner
Casque, chaussure sécurité, masque anti poussière
Risques
Risques physiques : fatigue oculaire liée aux rayonnement émis par les écrans, thermiques (chaleur, pluie)
Risque liés aux déplacements : chutes diverses (hauteur, objet, sol glissant, sol encombré, terrain escarpé), accidents de la route, déplacement sur chantier
Risque biologiques : chantier insalubres, exposition olfactives et auditives
Risques psychosociaux
Risque physiques : contraintes posturales (travail sur écran, position assise)
Risque chimique : risque d’incendie, d’explosion
Risques agression : usagers, riverains
Risque d’électrisation, d’électrocution
Relation internes
Travail en transversalité avec les autres services de la direction des bâtiments : technique, comptable, juridique et administratif
Direction informatique (service numérique scolaire)
Relation avec le chef de bureau et le chef de service
Direction de l’éducation
Relation externes
Entreprise
Chef d’établissements, gestionnaires
Usagers, riverain
Autre Collectivité et service de l’état (SDIS, mairie, rectorat)
Concessionnaires réseau (EDF, Télécommunication, etc. ..)
Savoirs
Lire et interpréter des plans techniques
Rédiger et assurer le suivi d’un document administratif
Contrôler et évaluer des travaux
Conduire un chantier
Réglementation environnementale
Règles de sécurité des établissements recevant du public
Procédure de passation et d’exécution des marchés publics
Normes et techniques de construction
Logiciels de conception et dessin assisté par ordinateur (CAO-DAO)
Logiciels planification et suivi de projets
Logiciels traitement de texte
Réglementation électriques et climatisation
Savoir faire
Communiquer avec des interlocuteurs variés
Animer une réunion
Travailler en équipe
Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
Développer et entretenir un réseau de partenaires (en interne et externe)
Piloter des études réalisées par des prestataires
savoir etre
Etre rigoureux
Sens de l’organisation
Sens de l’analyse
Sens des responsabilités
Etre à l’écoute
Esprit de synthèse
Faire preuve de discrétion
Conditions d'exercice
Spécificités du poste du
Travail de nuit, week-end
Déplacement permanant
Formation sauveteur secouriste de travail (SST)
Formation manipulation des extincteurs
Formation guide file et serre-file (plan d’évacuation)
Examen médical périodique
Formation Amiante
Permis B (véhicule légers)
Moyens mis à disposition
Véhicule de service
Téléphone portable professionnel
Téléphone fixe
Ordinateur de bureau
Support et logiciel informatique
Copieur / scanner
Casque, chaussure sécurité, masque anti poussière
Risques
Risques physiques : fatigue oculaire liée aux rayonnement émis par les écrans, thermiques (chaleur, pluie)
Risque liés aux déplacements : chutes diverses (hauteur, objet, sol glissant, sol encombré, terrain escarpé), accidents de la route, déplacement sur chantier
Risque biologiques : chantier insalubres, exposition olfactives et auditives
Risques psychosociaux
Risque physiques : contraintes posturales (travail sur écran, position assise)
Risque chimique : risque d’incendie, d’explosion
Risques agression : usagers, riverains
Risque d’électrisation, d’électrocution
Relation internes
Travail en transversalité avec les autres services de la direction des bâtiments : technique, comptable, juridique et administratif
Direction informatique (service numérique scolaire)
Relation avec le chef de bureau et le chef de service
Direction de l’éducation
Relation externes
Entreprise
Chef d’établissements, gestionnaires
Usagers, riverain
Autre Collectivité et service de l’état (SDIS, mairie, rectorat)
Concessionnaires réseau (EDF, Télécommunication, etc. ..)
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.