BIBLIOTHECAIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972261013001556
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de la gestion d’un territoire de lecture (composé de bibliothèques, d’établissements scolaires, etc)
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Gestion d’un territoire de lecture (composé de bibliothèques, d’établissements scolaires, etc)
Traitement d’un fonds documentaire
Participer à la gestion de la Base de données
Activités
Participer à la politique d’acquisitions d’ouvrages
Gérer le fonds périodiques
Organiser la desserte d’un territoire de lecture et effectuer des tournées en bibliobus et en voiture de liaison
Proposer des projets culturels à destination du réseau de lecture publique (bibliothèques municipales et établissements scolaires)
Rédiger des rapports, notes, tout document d’aide à la décision
Participer aux actions de formation
Collaborer au rapport d’activité annuel
Participer aux actions d’animation
Gestion d’un territoire de lecture (composé de bibliothèques, d’établissements scolaires, etc)
Traitement d’un fonds documentaire
Participer à la gestion de la Base de données
Activités
Participer à la politique d’acquisitions d’ouvrages
Gérer le fonds périodiques
Organiser la desserte d’un territoire de lecture et effectuer des tournées en bibliobus et en voiture de liaison
Proposer des projets culturels à destination du réseau de lecture publique (bibliothèques municipales et établissements scolaires)
Rédiger des rapports, notes, tout document d’aide à la décision
Participer aux actions de formation
Collaborer au rapport d’activité annuel
Participer aux actions d’animation
Profils recherchés
Compétences requises
Avoir une bonne culture générale
Connaître la classification Dewey et la bibliothéconomie
Avoir une bonne connaissance de la littérature
Rédiger des documents administratifs et de synthèse
Piloter un projet
Conduire une réunion
Utiliser l’outil informatique et le logiciel de gestion de la bibliothèque
Savoir etre
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation et d’écoute
Dynamisme
Discrétion
Rigueur professionnelle
Conditions d'exercice
Déplacements fréquents sur le réseau de lecture dans toutes les communes
Moyens mis à disposition
Bureau, poste informatique, véhicule de service
Risques
Manutention
Relation internes
Autres Responsables de territoire et Responsables de services
Relation externes
Partenaires du réseau
Avoir une bonne culture générale
Connaître la classification Dewey et la bibliothéconomie
Avoir une bonne connaissance de la littérature
Rédiger des documents administratifs et de synthèse
Piloter un projet
Conduire une réunion
Utiliser l’outil informatique et le logiciel de gestion de la bibliothèque
Savoir etre
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation et d’écoute
Dynamisme
Discrétion
Rigueur professionnelle
Conditions d'exercice
Déplacements fréquents sur le réseau de lecture dans toutes les communes
Moyens mis à disposition
Bureau, poste informatique, véhicule de service
Risques
Manutention
Relation internes
Autres Responsables de territoire et Responsables de services
Relation externes
Partenaires du réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.