Agent.e chargé.e de la Valorisation territoriale et de la Communication de Proximité
Offre n° O972261014001180
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
18/11/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent.e chargé.e de la valorisation territoriale et de communication de proximité contribue à la promotion du territoire, à la valorisation de ses ressources et initiatives locales, ainsi qu’au renforcement du lien entre la collectivité, les acteurs locaux et les habitants. Il participe à la diffusion de l’information, à la mise en œuvre d’actions de communication et à la dynamisation de la vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en œuvre des actions valorisation du territoire.
Participer à la promotion des projets, évènements et réalisations de la collectivité.
Développer et animer la communication de proximité auprès des habitants.
Assurer la diffusion des informations municipales sur les différents supports de communication.
Contribuer à l'organisation et à la couverture des manifestations locales.
Recueillir les attentes et observations des usagers afin d'améliorer la communication de la collectivité.
Réaliser des supports de communication (affiches, flyers, contenus numériques, reportages, etc ...).
Assurer une veille sur les actions de promotion territoriale et les outils de communication innovants
Participer à la promotion des projets, évènements et réalisations de la collectivité.
Développer et animer la communication de proximité auprès des habitants.
Assurer la diffusion des informations municipales sur les différents supports de communication.
Contribuer à l'organisation et à la couverture des manifestations locales.
Recueillir les attentes et observations des usagers afin d'améliorer la communication de la collectivité.
Réaliser des supports de communication (affiches, flyers, contenus numériques, reportages, etc ...).
Assurer une veille sur les actions de promotion territoriale et les outils de communication innovants
Profils recherchés
Niveau CAP/BEP
Savoirs :
Connaissance du territoire, de son patrimoine, de ses ressources et de ses acteurs locaux.
Notions de base en communication institutionnelle et de proximité.
Connaissance des supports de communication : affiches, flyers, bulletins, sites internet et réseaux sociaux.
Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales.
Notions de base en animation territoriale et en participation citoyenne.
Connaissance des règles de déontologie, de confidentialité et de respect du droit à l’image.
Savoir-faire
Recueillir et diffuser des informations auprès des habitants et des acteurs locaux.
Participer à la conception et à la diffusion de supports de communication.
Valoriser les initiatives, événements, projets et ressources du territoire.
Participer à l’organisation d’événements et d’actions de proximité.
Réaliser des reportages simples, des prises de vues et des comptes rendus d’activités.
Utiliser les outils bureautiques et les réseaux sociaux dans un cadre professionnel.
Savoir-être
Sens du service public et de l’intérêt général.
Qualités relationnelles, écoute et disponibilité.
Aisance dans la communication orale et écrite.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.
Savoirs :
Connaissance du territoire, de son patrimoine, de ses ressources et de ses acteurs locaux.
Notions de base en communication institutionnelle et de proximité.
Connaissance des supports de communication : affiches, flyers, bulletins, sites internet et réseaux sociaux.
Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales.
Notions de base en animation territoriale et en participation citoyenne.
Connaissance des règles de déontologie, de confidentialité et de respect du droit à l’image.
Savoir-faire
Recueillir et diffuser des informations auprès des habitants et des acteurs locaux.
Participer à la conception et à la diffusion de supports de communication.
Valoriser les initiatives, événements, projets et ressources du territoire.
Participer à l’organisation d’événements et d’actions de proximité.
Réaliser des reportages simples, des prises de vues et des comptes rendus d’activités.
Utiliser les outils bureautiques et les réseaux sociaux dans un cadre professionnel.
Savoir-être
Sens du service public et de l’intérêt général.
Qualités relationnelles, écoute et disponibilité.
Aisance dans la communication orale et écrite.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.