Coordonnateur budgétaire et comptable (h/f)
Offre n° O972261021001331
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des finances, le coordonnateur ou la coordonnatrice budgétaire et
comptable assure la coordination, le contrôle et le suivi de l'exécution budgétaire et comptable
de la collectivité. Il contribue à la fiabilité deg données financières, à la sécurisation des
procédures et à t'accompagnement des services dans la mise en œuvre des règles budgétaires
et comptables.
comptable assure la coordination, le contrôle et le suivi de l'exécution budgétaire et comptable
de la collectivité. Il contribue à la fiabilité deg données financières, à la sécurisation des
procédures et à t'accompagnement des services dans la mise en œuvre des règles budgétaires
et comptables.
Missions / conditions d'exercice
Préparation et pilotage budgétaires
participer à la préparation du budget primitif, des décisions modificatives et des
documents budgétaires de fin d'exercice.
Coordonner le recueil, l'analyse et la consolidation des propositions budgétaires des
services.
Contrôler (a cohérence des inscriptions budgétaires et la disponibilité des crédits.
Suivre l'exécution des dépenses et des recettes et proposer, si nécessaire, les
ajustements budgétaires.
Contribuer au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements et des
autorisations de programme/crédits de paiement (si AP/CP).
Élaborer des tableaux de bord, situations budgétaires, analyses financières et notes
d'aide à la décision.
Coordination de l'exécution comptable
Coordonner et contrôler les opérations d'engagement, de liquidation, de mandatement
et d'émission des titres de recettes.
Veiller à la correcte imputation budgétaire et comptable des opérations.
Contrôler ta présence et la conformité des pièces justificatives nécessaires au paiement
et au recouvrement.
Suivre les rejets, suspensions et demandes de régularisation en lien avec les services et
le comptable public.
Participer au respect du délai global de paiement et au suivi des factures déposées dans
Chorus pro,
participer aux opérations de clôture : rattachements, reports, restes à réaliser.
Contrôle interne et qualité comptable
Contribuer à la fiabilisation des comptes et à l'amélioration de la qualité des données
financières.
Formaliser, actualiser et diffuser les procédures budgétaires et comptables.
Mettre en place des contrôles adaptés et assurer le suivi des anomalies relevées.
Préparer les éléments nécessaires aux contrôles internes ou externes et assurer le suivi
des recommandations relevant de son périmètre.
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue et de sécurisation des processus
financiers.
Conseil et accompagnement des services
Apporter un appui technique aux services dans ta préparation et l'exécution de leur
budget.
Concevoir et animer des actions d'information ou de formation à destination des
services.
Alerter la hiérarchie sur les risques budgétaires, comptables ou procéduraux identifiés.
Suivis spécifiques
Participer au suivi des régies de recettes et d'avances, en lien avec les régisseurs et le
comptable public.
Contribuer au suivi de la trésorerie, de la dette et des recettes, selon l'organisation du
service.
Entretenir les relations de travail avec les fournisseurs, les services municipaux, les
partenaires institutionnels et le service de gestion comptable.
Intervenir sur les différentes applications financières et comptables.
3. Activités de coordination
Organiser la circulation de l'information avec tes directions opérationnelles.
Coordonner les travaux comptables selon l'organisation arrêtée par le directeur des
finances.
Veiller au respect des calendriers budgétaires, comptables et réglementaires.
Rendre compte régulièrement de l'avancement des dossiers et des difficultés
rencontrées.
Participer aux réunions financières et, en tant que de besoin, aux commissions ou instances en lien avec les missions du poste.
participer à la préparation du budget primitif, des décisions modificatives et des
documents budgétaires de fin d'exercice.
Coordonner le recueil, l'analyse et la consolidation des propositions budgétaires des
services.
Contrôler (a cohérence des inscriptions budgétaires et la disponibilité des crédits.
Suivre l'exécution des dépenses et des recettes et proposer, si nécessaire, les
ajustements budgétaires.
Contribuer au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements et des
autorisations de programme/crédits de paiement (si AP/CP).
Élaborer des tableaux de bord, situations budgétaires, analyses financières et notes
d'aide à la décision.
Coordination de l'exécution comptable
Coordonner et contrôler les opérations d'engagement, de liquidation, de mandatement
et d'émission des titres de recettes.
Veiller à la correcte imputation budgétaire et comptable des opérations.
Contrôler ta présence et la conformité des pièces justificatives nécessaires au paiement
et au recouvrement.
Suivre les rejets, suspensions et demandes de régularisation en lien avec les services et
le comptable public.
Participer au respect du délai global de paiement et au suivi des factures déposées dans
Chorus pro,
participer aux opérations de clôture : rattachements, reports, restes à réaliser.
Contrôle interne et qualité comptable
Contribuer à la fiabilisation des comptes et à l'amélioration de la qualité des données
financières.
Formaliser, actualiser et diffuser les procédures budgétaires et comptables.
Mettre en place des contrôles adaptés et assurer le suivi des anomalies relevées.
Préparer les éléments nécessaires aux contrôles internes ou externes et assurer le suivi
des recommandations relevant de son périmètre.
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue et de sécurisation des processus
financiers.
Conseil et accompagnement des services
Apporter un appui technique aux services dans ta préparation et l'exécution de leur
budget.
Concevoir et animer des actions d'information ou de formation à destination des
services.
Alerter la hiérarchie sur les risques budgétaires, comptables ou procéduraux identifiés.
Suivis spécifiques
Participer au suivi des régies de recettes et d'avances, en lien avec les régisseurs et le
comptable public.
Contribuer au suivi de la trésorerie, de la dette et des recettes, selon l'organisation du
service.
Entretenir les relations de travail avec les fournisseurs, les services municipaux, les
partenaires institutionnels et le service de gestion comptable.
Intervenir sur les différentes applications financières et comptables.
3. Activités de coordination
Organiser la circulation de l'information avec tes directions opérationnelles.
Coordonner les travaux comptables selon l'organisation arrêtée par le directeur des
finances.
Veiller au respect des calendriers budgétaires, comptables et réglementaires.
Rendre compte régulièrement de l'avancement des dossiers et des difficultés
rencontrées.
Participer aux réunions financières et, en tant que de besoin, aux commissions ou instances en lien avec les missions du poste.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une commune.
Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables au secteur public local,
notamment la nomenclature M57.
Connaissance de la comptabilité d'engagement, des pièces justificatives et des règles
d'exécution des dépenses et des recettes.
Connaissance des principes de la commande publique, des régies, de la gestion
patrimoniale et des opérations de fin d'exercice.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière.
Savoir-faire
Analyser, contrôler et fiabiliser des données budgétaires et comptables.
Concevoir des tableaux de bord et produire des synthèses claires.
Organiser l'activité, hiérarchiser les priorités et respecter les échéances.
Formaliser des procédures et accompagner leur mise en œuvre.
Conseiller les services et expliquer les règles de façon opérationnelle.
Rédiger des notes, courriers et documents administratifs.
Savoir-être
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse, d'anticipation et d'alerte.
Sens du service public et du travail en transversalité.
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et devoir de réserve.
Qualités relationnelles, pédagogie et aptitude au dialogue.
Autonomie, réactivité et capacité à rendre compte.
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une commune.
Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables au secteur public local,
notamment la nomenclature M57.
Connaissance de la comptabilité d'engagement, des pièces justificatives et des règles
d'exécution des dépenses et des recettes.
Connaissance des principes de la commande publique, des régies, de la gestion
patrimoniale et des opérations de fin d'exercice.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière.
Savoir-faire
Analyser, contrôler et fiabiliser des données budgétaires et comptables.
Concevoir des tableaux de bord et produire des synthèses claires.
Organiser l'activité, hiérarchiser les priorités et respecter les échéances.
Formaliser des procédures et accompagner leur mise en œuvre.
Conseiller les services et expliquer les règles de façon opérationnelle.
Rédiger des notes, courriers et documents administratifs.
Savoir-être
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse, d'anticipation et d'alerte.
Sens du service public et du travail en transversalité.
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et devoir de réserve.
Qualités relationnelles, pédagogie et aptitude au dialogue.
Autonomie, réactivité et capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Vos candidatures sont à faire parvenir au service courrier à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
courrier@stjoseph972.fr
courrier@stjoseph972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.