Chef-fe de bureau de l'évaluation et des coûts de fonctionnement
Offre n° O972261022001581
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé-e de la conception, de l'analyse et de l'évaluation des coûts liés à la dotation globale de fonctionnement et des subventions spécifiques d'équipement des EPLE, des établissements privés sous contrat d'association et des divers partenaires.
« La Collectivité Territoriale de Martinique s’engage à favoriser l’égalité de traitement des candidatures, à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’accès à l’emploi. »
« La Collectivité Territoriale de Martinique s’engage à favoriser l’égalité de traitement des candidatures, à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’accès à l’emploi. »
Missions / conditions d'exercice
-Elaborer des dotations globales d'équipement et de fonctionnement des EPLE
-Instruire et assurer le suivi des demandes de subventions diverses d'équipement et de fonctionnement des EPLE et des établissements privés sous contrat d'association
-élaborer les courriers d'accusé de réception et les notifications
-Rédiger des rapports, comptes rendus, conventions, notes et courriers divers
-Assurer le veille juridique et documentaire
-Evaluer les coûts de fonctionnement dans les EPLE et les établissements privés
-Contrôler les factures acquittées des diverses subventions
-Assurer le suivi financier des dossiers
-Instruire et assurer le suivi des demandes de subventions diverses d'équipement et de fonctionnement des EPLE et des établissements privés sous contrat d'association
-élaborer les courriers d'accusé de réception et les notifications
-Rédiger des rapports, comptes rendus, conventions, notes et courriers divers
-Assurer le veille juridique et documentaire
-Evaluer les coûts de fonctionnement dans les EPLE et les établissements privés
-Contrôler les factures acquittées des diverses subventions
-Assurer le suivi financier des dossiers
Profils recherchés
-Capacité managériale,
Connaissance du fonctionnement du système éducatif
-Connaissance de la règlementation juridique, administrative, comptable et financière relatives aux EPLE et établissements privés
-Connaissance des mécanismes de financements publics
-Maîtrise des modes de calcul budgétaire des EPLE
-Capacités rédactionnelles
Connaissance du fonctionnement du système éducatif
-Connaissance de la règlementation juridique, administrative, comptable et financière relatives aux EPLE et établissements privés
-Connaissance des mécanismes de financements publics
-Maîtrise des modes de calcul budgétaire des EPLE
-Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.