DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (h/f)

Offre n° O972261022001648
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le François (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + COS + Participation à la complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
La ou le DGS assure la direction, la coordination et l’organisation de l’ensemble des services municipaux . Il accompagne l'autorité territoriale et les élus dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations et projets de la collectivités et des ses établissements, et veille à la sécurisation juridique, administrative et financière de leurs décisions.
Missions / conditions d'exercice
Sur ce poste à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel, le DGS sera plus particulièrement chargé(e) de :

*Assistance et accompagnement du maire et des élus dans la conduite stratégique des orientations municipales :
­ - Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa
réalisation
­ - Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
­ - Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
­ - Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
­ - Préparer, mettre en œuvre les décisions du Conseil Municipal
­ - Organiser, participer et donner suites aux instances de gouvernance (Conseil Municipal, Bureau Municipal)
­ - Garantir la légalité et de la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre

* Management des services et pilotage des ressources
­ - Assurer la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en œuvre
­ - Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l'organisation interne
­ - Organiser, coordonner, piloter l'ensemble des services avec l'appui des DGA et d'un Comité de Direction
­ - Fédérer et motiver les équipes
­ - Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des
ressources

* Conduite de projets et animation des partenariats
­ - Impulser, mettre en œuvre, planifier et évaluer les projets dans le cadre des objectifs du mandat
municipal
­ - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
­ - Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
­ - Promouvoir les actions de la collectivité
Profils recherchés
Fonctionnaire ayant ­une expérience sur un poste similaire ou sur un poste de DGA
­Formations supérieures (juridique, financière et administrative) exigées
­Grandes capacités managériales, leadership
­Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
­Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de médiation
­Capacités à animer, motiver, dynamiser
­Force de proposition, esprit d'initiative et réactivité
­Sens de l'anticipation et capacités de planification
­Autonomie et sens du travail en équipe
­Sens des responsabilités, du service public, discrétion
­Esprit d'analyse et de synthèse
­Qualités rédactionnelles
­Grande disponibilité

RECRUTEMENT
­Cadre d'emplois : Attaché territorial (Grade : Attaché hors classe)
­Recrutement statutaire : Détachement
­Possible détachement sur un emploi fonctionnel de DGS d'une commune de 10 000 à 20 000 habitants

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ

À l'adresse suivante :
M. Le MAIRE DE LA VILLE DU FRANÇOIS
Hôtel de ville
Place Charles de Gaulle
97240 FRANÇOIS
service.courrier@ville-francois.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Hélène EXILIE
Directrice du Personnel & des Relations Humaines
hexilie@ville-francois.fr
0596 54 82 24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.