Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O972261023000930
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Carbet (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
26/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur-trice périscolaire participe à l'accueil et à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et contribue à leur épanouissement, à leur sécurité physique et affective, et à la mise en œuvre du projet éducatif territorial de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Veiller au respect des règles de vie collective.
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée.
Concevoir et animer des activités :
- Préparer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et récréatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Assurer la surveillance des temps périscolaires :
- Encadrer les temps de restauration scolaire.
- Assurer la surveillance des cours, salles d'activités et espaces extérieurs.
- Prévenir et gérer les conflits entre enfants.
Participer à la vie du service :
- Participer aux réunions d'équipe.
- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'animation.
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel pédagogique.
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de la collectivité.
Activités complémentaires :
- Participation ponctuelle aux manifestations organisées par la commune.
- Renfort lors des accueils de loisirs ou des événements municipaux.
- Accompagnement des sorties éducatives et culturelles.
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Veiller au respect des règles de vie collective.
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée.
Concevoir et animer des activités :
- Préparer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et récréatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Assurer la surveillance des temps périscolaires :
- Encadrer les temps de restauration scolaire.
- Assurer la surveillance des cours, salles d'activités et espaces extérieurs.
- Prévenir et gérer les conflits entre enfants.
Participer à la vie du service :
- Participer aux réunions d'équipe.
- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'animation.
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel pédagogique.
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de la collectivité.
Activités complémentaires :
- Participation ponctuelle aux manifestations organisées par la commune.
- Renfort lors des accueils de loisirs ou des événements municipaux.
- Accompagnement des sorties éducatives et culturelles.
Profils recherchés
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Maîtrise des techniques d'animation et capacité à concevoir des activités adaptées à l'âge des enfants.
Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur socialisation.
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité à la hiérarchie.
Réactivité et discernement face aux situations d'urgence ou de conflit.
Sens des responsabilités, bienveillance, écoute et qualités relationnelles.
Patience, maîtrise de soi, discrétion professionnelle et esprit d'initiative.
Ponctualité et capacité d'adaptation aux contraintes du service.
Qualifications souhaitées :
BAFA ou diplôme équivalent apprécié.
Expérience auprès d'enfants ou dans le domaine de l'animation appréciée.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Maîtrise des techniques d'animation et capacité à concevoir des activités adaptées à l'âge des enfants.
Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur socialisation.
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité à la hiérarchie.
Réactivité et discernement face aux situations d'urgence ou de conflit.
Sens des responsabilités, bienveillance, écoute et qualités relationnelles.
Patience, maîtrise de soi, discrétion professionnelle et esprit d'initiative.
Ponctualité et capacité d'adaptation aux contraintes du service.
Qualifications souhaitées :
BAFA ou diplôme équivalent apprécié.
Expérience auprès d'enfants ou dans le domaine de l'animation appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596780040
Informations complémentaires
Candidatures en ligne uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.