Chef-fe de service veille, prospective et initiatives parlementaires
Offre n° O972261026001501
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny, Hôtel de la Collectivité Territoriale de Martinique, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
25/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous apporterez une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
Missions / conditions d'exercice
Placé-e sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé-e de :
- Apporter une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
-Piloter et instruire les demandes d'avis du gouvernement,
-Organiser la mise en place d'une veille juridique principalement dans les champs de compétences de la collectivité.
- Apporter une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
-Piloter et instruire les demandes d'avis du gouvernement,
-Organiser la mise en place d'une veille juridique principalement dans les champs de compétences de la collectivité.
Profils recherchés
Agent de catégorie A+; A; Filière administrative
-Assurer l'encadrement du service, animer et coordonner l'organisation et l'activité du service
-Organiser et piloter la mise en place une veille législative et règlementaire active et efficace, d'une veille jurisprudentielle, et
documentaire ainsi que le partage et la diffusion de l'information juridique,
-Piloter et formuler des analyses juridiques et réaliser des études prospectives,
-Piloter la consultation des services opérationnels de la collectivité et des organismes extérieurs pour l'interprétation et l'impact
des textes juridiques soumis pour avis à l'Assemblée de Martinique
-Piloter et participer à la collecte, l'analyse et la diffusion des évolutions législatives et jurisprudentielles afin d'anticiper leurs
impacts sur l'activité de la collectivité.
-Assurer l'encadrement du service, animer et coordonner l'organisation et l'activité du service
-Organiser et piloter la mise en place une veille législative et règlementaire active et efficace, d'une veille jurisprudentielle, et
documentaire ainsi que le partage et la diffusion de l'information juridique,
-Piloter et formuler des analyses juridiques et réaliser des études prospectives,
-Piloter la consultation des services opérationnels de la collectivité et des organismes extérieurs pour l'interprétation et l'impact
des textes juridiques soumis pour avis à l'Assemblée de Martinique
-Piloter et participer à la collecte, l'analyse et la diffusion des évolutions législatives et jurisprudentielles afin d'anticiper leurs
impacts sur l'activité de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.