Chargé d'animation du projet alimentaire territorial
Offre n° O972261029000847
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Ducos (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Ducos porte un Projet Alimentaire Territorial (PAT) labellisé niveau 1 visant à renforcer l'autonomie alimentaire du territoire, soutenir l'agriculture locale, promouvoir une alimentation saine et accessible à tous et valoriser le patrimoine alimentaire local.
Sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission environnement, transition et stratégie locale, vous participerez à l'animation, au suivi et à la mise en œuvre des actions du PAT en lien avec les élus, les services municipaux, les agriculteurs, les associations, les établissements scolaires et l'ensemble des partenaires du territoire.
Sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission environnement, transition et stratégie locale, vous participerez à l'animation, au suivi et à la mise en œuvre des actions du PAT en lien avec les élus, les services municipaux, les agriculteurs, les associations, les établissements scolaires et l'ensemble des partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Missions principales :
1. Appui à l'animation du PAT
- Participer à la coordination des actions du PAT.
- Préparer et animer les réunions de travail avec les partenaires.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
- Participer à la rédaction des comptes rendus et bilans.
2. Sensibilisation et éducation alimentaire :
Participer à l'organisation et à l'animation :
• D'actions d'éducation alimentaire auprès des scolaires.
• De visites pédagogiques de fermes.
• D'ateliers de sensibilisation à l'alimentation locale.
• D'actions de promotion des produits locaux et durables.
• D'évènements autour du patrimoine gastronomique du territoire.
3. Participation aux actions environnementales du PAT :
Accompagner les projets liés à :
• La lutte contre le gaspillage alimentaire.
• La collecte des biodéchets.
• L'installation de composteurs dans les écoles.
• Le développement des jardins collectifs.
• La création et l'animation d'une plantothèque.
• La préservation et la valorisation des espaces agricoles.
4. Communication et valorisation du PAT :
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication du PAT.
- Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, publications numériques).
- Alimenter les réseaux sociaux et les outils de communication de la commune.
- Valoriser les initiatives agricoles et alimentaires du territoire.
- Participer à l'organisation de marchés thématiques et d'évènements grand public.
5. Accompagnement des actions en faveur de l'agriculture locale :
Contribuer au déploiement des actions relatives à :
• Le maintien et le développement des circuits courts.
• Le développement de la boutique de producteurs.
• La création d'une marque ou d'un signe de qualité pour le miel de palétuvier.
Activités transversales :
- Réaliser une veille sur les dispositifs d'accompagnement et financements.
- Participer au montage de dossiers de subventions.
- Produire des indicateurs de suivi et d'évaluation du PAT.
- Contribuer à la rédaction des rapports d'activité.
Missions principales :
1. Appui à l'animation du PAT
- Participer à la coordination des actions du PAT.
- Préparer et animer les réunions de travail avec les partenaires.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
- Participer à la rédaction des comptes rendus et bilans.
2. Sensibilisation et éducation alimentaire :
Participer à l'organisation et à l'animation :
• D'actions d'éducation alimentaire auprès des scolaires.
• De visites pédagogiques de fermes.
• D'ateliers de sensibilisation à l'alimentation locale.
• D'actions de promotion des produits locaux et durables.
• D'évènements autour du patrimoine gastronomique du territoire.
3. Participation aux actions environnementales du PAT :
Accompagner les projets liés à :
• La lutte contre le gaspillage alimentaire.
• La collecte des biodéchets.
• L'installation de composteurs dans les écoles.
• Le développement des jardins collectifs.
• La création et l'animation d'une plantothèque.
• La préservation et la valorisation des espaces agricoles.
4. Communication et valorisation du PAT :
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication du PAT.
- Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, publications numériques).
- Alimenter les réseaux sociaux et les outils de communication de la commune.
- Valoriser les initiatives agricoles et alimentaires du territoire.
- Participer à l'organisation de marchés thématiques et d'évènements grand public.
5. Accompagnement des actions en faveur de l'agriculture locale :
Contribuer au déploiement des actions relatives à :
• Le maintien et le développement des circuits courts.
• Le développement de la boutique de producteurs.
• La création d'une marque ou d'un signe de qualité pour le miel de palétuvier.
Activités transversales :
- Réaliser une veille sur les dispositifs d'accompagnement et financements.
- Participer au montage de dossiers de subventions.
- Produire des indicateurs de suivi et d'évaluation du PAT.
- Contribuer à la rédaction des rapports d'activité.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoirs :
Niveau Bac + 2 minimum
- Connaissance des enjeux agricoles, alimentaires et environnementaux.
- Connaissance du développement territorial.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Notions de gestion de projet.
Savoir-faire :
- Organisation et conduite de réunions.
- Capacités rédactionnelles.
- Animation de réseau d'acteurs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Utilisation des outils de communication numérique.
Savoir être :
- Autonomie.
- Sens de l'initiative.
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation.
- Sens de l'intérêt général.
Conditions d'exercice
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal.
- Travail en partenariat avec de nombreux acteurs locaux.
- Participation occasionnelle à des événements en soirée ou le week-end.
Expérience sur emploi similaire
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Collectivité offrant des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé
Savoirs :
Niveau Bac + 2 minimum
- Connaissance des enjeux agricoles, alimentaires et environnementaux.
- Connaissance du développement territorial.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Notions de gestion de projet.
Savoir-faire :
- Organisation et conduite de réunions.
- Capacités rédactionnelles.
- Animation de réseau d'acteurs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Utilisation des outils de communication numérique.
Savoir être :
- Autonomie.
- Sens de l'initiative.
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation.
- Sens de l'intérêt général.
Conditions d'exercice
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal.
- Travail en partenariat avec de nombreux acteurs locaux.
- Participation occasionnelle à des événements en soirée ou le week-end.
Expérience sur emploi similaire
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Collectivité offrant des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0596771824
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature à l’attention de Mme le Maire accompagnée d’un curriculum vitae avant le 20/11/2026
à l'adresse suivante :
COMMUNE DE DUCOS
Hôtel de Ville
97224 DUCOS
Pour tout renseignement, s'adresser à < Elsa EMONIDES / Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
à l'adresse suivante :
COMMUNE DE DUCOS
Hôtel de Ville
97224 DUCOS
Pour tout renseignement, s'adresser à < Elsa EMONIDES / Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.