CHARGE DE SUIVI ET DE PILOTAGE DU FEADER

Offre n° O973231201280992
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CHARGE DE SUIVI ET DE PILOTAGE DU FEADER
DIRECTION PILOTAGE
Missions / conditions d'exercice
Les missions du magasin territorial sont :

De recenser les besoins des services
De proposer des produits adaptés aux besoins exprimés
De gérer sur les plans techniques, administratifs et financiers les contrats d'achats de :
Mobiliers administratifs et spécialisés
Équipements et mobiliers scolaires et pédagogiques
Équipements informatiques (copieurs, ordinateurs, etc ...)
Matériels roulants (véhicules et autres)
Matériels divers (petit matériel, moteurs)
Fournitures administratives et de bureau
Pièces détachées automobiles
EPI et vêtements de travail et habillement
Profils recherchés
HOMMES / FEMMES
DIPLÔMES : BAC+5 EXPERIENCE EXIGÉE DANS LES FONDS EUROPÉENS
TITULAIRE / CONTRACTUEL

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/11/2023

À l'adresse suivante :
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale
4179, route de Montabo
47025
97307 CAYENNE CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Contact : 0594 29 56 39 / 0594 29 56 13.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.