Directeur -Adjoint - Responsable Pôle opérations et Programmes
Pôle Opérations et Programmes

Le responsable de pôle définit, soumet et coordonne la stratégie du pôle dont il a la charge. Il apporte son expertise technique et assure l'encadrement et l'animation de l'équipe placée sous sa responsabilité, en cohérence avec les objectifs de la charte.
MISSIONS ET ACTIVITES SPECIFIQUES :
I. Encadrer et animer l'équipe du pôle au plan opérationnel :
* Manage l'équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, recherche des financements pour les opérations, organisation des réunions de pôle, de service et de travail, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail de l'équipe, tenue des entretiens individuels, formation des nouveaux entrants...)
* Supervise la gestion du personnel du pôle (congés, absences, ordres de mission)
* Propose les fiches de postes et participe aux recrutements nécessaires pour le pôle
* Réalise, en lien avec le Directeur, l'évaluation des personnes placées sous sa responsabilité
* Coordonne les cellules opérationnelles du PNR, supervise l'ensemble des activités dans un esprit de transversalité
* Co-pilote la mise en oeuvre opérationnelle
* Recherche de financements
II. Proposer la stratégie et conduire des projets du pôle :
* Est en veille et réalise une démarche prospective pour développer les activités du pôle
* Soumet et met en oeuvre la stratégie du pôle, conformément aux objectifs de la charte, en lien étroit avec la Direction
* Coordonne la mise en oeuvre et le déploiement d'Eva
* Prépare la programmation et le budget des activités de l'année N du pôle
* Co-pilote la mise en oeuvre opérationnelle dans son domaine d'expertise
* Définit avec la Direction et met en oeuvre les actions du pôle en lien avec son équipe, gère les priorités
* Gère directement des dossiers en tant qu'expert dans son domaine
* Réalise ou pilote les bilans pluriannuels du pôle
* Réalise l'élaboration des rapports annuels du pôle
* Participe à l'élaboration de la stratégie d'évaluation de la charte en lien avec la direction et les cellules concernées
* Rédige ou participe à la rédaction des projets de convention dans le respect des règles et législations relatives aux collectivités territoriales et en assure le suivi opérationnel
* Participe à la rédaction des notes, synthèses et des avis conforme du PNR
* Prépare et anime les relations partenariales dans son domaine d'intervention
* Assure le compte rendu annuel des activités du pôle
* Evalue les besoins en termes de moyens financiers pour son pôle, et recherche les financements en lien avec la Direction
* Coordonne et anime le suivi des projets du pôle
III. Contribuer au fonctionnement interne du PNR :
* Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques et à la programmation annuelle Participe aux réunions de direction, réunions techniques inter pôles du PNR, etc
* Peut encadrer ou coordonner les travaux de plusieurs cellules dans un esprit de transversalité
* Favorise la transversalité des méthodes de travail au sein du PNR
* Entretien le dialogue constant avec la Direction

Formation supérieure (bac + 5 ou ingénieur)
Expérience professionnelle dans le management, encadrement d'équipe,
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'organisation territoriale
Expérience de gestion de projets ; connaissance de la politique des PNR.
Bonne connaissance du territoire, de ses problématiques.