Chargé(e) d'Etudes Economique Sociale Environnementale du Cesece Guyane

Offre n° O973240101335000
Publiée le 23/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) d'Etudes
Economique Sociale Environnementale du Cesece Guyane
: Economique Sociale et Environnementale
Missions / conditions d'exercice
Au titre des relations avec les Président.es de commission ou groupe de travaux

- Etablir le secrétariat de la commission et la planification des réunions et des missions
- Maintenir les relations avec les conseillers
- Assistance et conseil auprès des conseillers
- assure la veille documentaire,
- Elaboration de convention (avec le service juridique de la CTG)

Au titre de la préparation des Commissions :
- Suivre les commissions attribuées
- réserve les salles et matériels divers,
- prend contact avec certains intervenants, rédige les courriers et adresse les invitations et les remerciements au nom de la présidence
- envoie les convocations, les met en ligne et met à jour l'agenda électronique,
- accueille et participe aux réunions des commissions,
- s'assure de la mise en marche et du bon fonctionnement du matériel de projection.
- prend des notes en commission et s'occupe de l'émargement,
- rédige les comptes rendus,
- effectue de la recherche documentaire
- organise des visio-conférences,
- organise les réunions décentralisées.
- met à jour le tableau annuel des commissions.
- Faire des recherches documentaires juridiques pour appréhender l'environnement socio-économique d'une filière
- Organiser et participer à des réunions de sa section et commissions
- Analyser des projets, interpréter et apporter une expertise technique
- Communiquer, coordonner et échanger les informations internes/externes avec les partenaires et organismes professionnels
- effectue de la recherche documentaire et prépare les tableaux de synthèse préparatoires aux travaux des commissions

Au titre de la coordination, de la préparation des avis de la rédaction des rapports et avis :
-assure la frappe et la mise en forme des avis, rapports, notes méthodologiques et autres documents dans le respect de la charte graphique,
-collecte les explications de vote lors des séances plénières en vue de la finalisation des avis adoptés en séance plénière.
-Rédaction des rapports pour les commissions internes, les sections, le bureau du CESECEG et - l'assemblée plénière
-Mettre en forme et finaliser les travaux des commissions et des assemblées
-coordonne le secrétariat de commission lors des séances.

Au titre de la charte graphique :
- décline la charte graphique au niveau des modèles de convocation, courriers divers, comptes rendus divers,
- Contrôle l'application des règles graphiques de communication sur les rapports et avis émis par le CESECE avant diffusion externe,
- en étroite collaboration avec les chargés d'études et les chefs de cellules ou la direction du Cesece, finalise et valide la forme définitive des avis et rapports de la conception, à la mise en oeuvre jusqu'au contrôle de la charte graphique.
Profils recherchés
Titulaire du cadre d'emploi des attachés téritoriaux
Par dérogation un contractuel
Niveau requis : BAC+3 à BAC+5 avec une solide expérience de la fonction publique territoriale

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 23/02/2024

Envoyez vos candidatures à l'adresse mail suivante:
prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser au service recrutement mobilité au 0594 27 11 65

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.