Chef(fe) du Département Information et orientation
Pôle Insertion- formation professionnelle

Management du Département

* Manager et encadrer le Département, au regard du cadre organisationnel de la collectivité, en vue de déployer les politiques publiques et le service public dévolus au département
* Elaborer un projet de Département, en lien avec la Cheffe de Pôle
* Elaborer, suivre et contrôler le programme d'activités annuel du département
* Elaborer, gérer et suivre l'exécution du budget du département
* S'assurer de la fiabilité des process et assurer une veille réglementaire liée aux activités du Département
* Conduire les équipes, dans le respect de valeurs managériales définies et des règles de qualité de vie au travail
* Coordonner et mobiliser les équipes, afin d'assurer leur efficacité, leur réactivité et leur qualité de service
* Adapter son management aux situations, ainsi qu'aux équipes
* Réaliser les entretiens professionnels
* Etre garant du maintien ou de la montée en compétences des équipes (Rédiger un plan pluriannuel de développement des compétences pour les agents du Département)

Pilotage et animation du département :

* Piloter les orientations de la collectivité territoriale de Guyane dans son domaine d'activité
* Piloter le service public régional de l'orientation (SPRO) et du CARIF
* Piloter de la politique d'orientation professionnelle en relation avec le Rectorat
* Piloter le partenariat Etat/CTG dans le domaine d'activités du Département
* Conduire des partenariats réseaux (opérateurs et acteurs socio-économiques, notamment en étroite collaboration avec les 3 CMQ de Guyane)
* Piloter la collecte de l'offre de formation continue (être garant de la qualité de l'offre de formation initiale et continue, en relation avec le département éducation et enseignement supérieur de la collectivité)
* Piloter de la plateforme Formanoo.org, en lien avec le Réseau des CARIF-OREF (RCO)
* Mettre en oeuvre et développer la professionnalisation des acteurs en corrélation avec le SPRO et le CARIF
* Piloter les 3 campus des métiers et des qualifications de Guyane, ainsi que d'autres dispositifs (PSAD,VAE etc.)
* Assurer la gestion financière de projets, liés à l'activité du Département
* Assurer l'ingénierie et le pilotage de projets internes, liés à l'activité du Département voire du Pôle

Ingénierie de projet/Activités techniques :

* Développer la professionnalisation des acteurs en corrélation avec le SPRO et le Carif
* Organiser un appui au service de l'orientation et des dispositifs de la formation professionnelle, notamment avec les équipes de l'OREF
* Piloter la Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets (AMO SPRO, Portail Formanoo.org, autres...)
* Assurer le suivi du CREFOP, ainsi que d'autres organes territoriaux de gouvernance de la formation professionnelle,
* Réaliser le suivi des Contrats d'études prospectives, en lien avec la DGCOPOP
* Se positionner en aide à la décision, dans le cadre de la mise en oeuvre des orientations de la politique publique liée aux activités du département et plus largement du Pôle
* Assurer, de manière transversale, une veille sectorielle, avec l'appui de l'OREF et d'autres département de la Collectivité Territoriale
* Coordonner toute action de communication et d'information sur l'orientation, sur l'emploi et sur l'accompagnement (salon, forums, séminaire etc...)
* Rédiger toute note de cadrage, conventions et outil permettant l'aide à la décision
* Rechercher des financements complémentaires pour accompagner les activités gérées par le Département
* Lancer ou répondre aux appels à projet

1 Titulaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux
Par dérogation 1 contractuel