Agent du police municipale
Offre n° O973240301377975
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE GRAND-SANTI
Mairie de Grand Santi Bourg de Grand-Santi
97340 GRAND SANTI
Mairie de Grand Santi Bourg de Grand-Santi
97340 GRAND SANTI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent du police municipale
Police Municipale
Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Missions de police judiciaire :
- Constate les crimes et délits
- Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
- Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie...
- Verbalise les infractions au Code de l'environnement : propreté des rues, affichage sauvage...
- Verbalise les nuisances sonores
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention.
Missions de police administrative :
Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations (culturelles, sportives,)
- Gère les objets trouvés
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
- Surveille
- Assistance aux gendarmes et aux sapeurs-pompiers missions conjointes
- Accueil du public et réception d'appel téléphonique
- Seconde le responsable du service de la police municipale
- Constate les crimes et délits
- Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
- Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie...
- Verbalise les infractions au Code de l'environnement : propreté des rues, affichage sauvage...
- Verbalise les nuisances sonores
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention.
Missions de police administrative :
Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations (culturelles, sportives,)
- Gère les objets trouvés
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
- Surveille
- Assistance aux gendarmes et aux sapeurs-pompiers missions conjointes
- Accueil du public et réception d'appel téléphonique
- Seconde le responsable du service de la police municipale
Profils recherchés
SAVOIR:
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale,
gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
(rapports, PV...)
- Bonne condition physique
SAVOIR -FAIRE:
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
- Compétences rédactionnelles
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Résistance au stress
SAVOIR ETRE:
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- A l'écoute
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale,
gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
(rapports, PV...)
- Bonne condition physique
SAVOIR -FAIRE:
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
- Compétences rédactionnelles
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Résistance au stress
SAVOIR ETRE:
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- A l'écoute
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 27/04/2024
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE GRAND-SANTI
Mairie de Grand Santi
Bourg de Grand-Santi
97340 GRAND SANTI
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame PEDI Victoria/BAILLY Nathalie
< Responsable RH et la DGS>
< 0594 374225>
rh@grandsanti.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE GRAND-SANTI
Mairie de Grand Santi
Bourg de Grand-Santi
97340 GRAND SANTI
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame PEDI Victoria/BAILLY Nathalie
< Responsable RH et la DGS>
< 0594 374225>
rh@grandsanti.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.