DIRECTEUR DE l'EDUCATION
Offre n° O973240301377980
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR DE l'EDUCATION
DIRECTION DE L'EDUCATION
DIRECTION DE L'EDUCATION
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et du DGS, le directeur est chargé de contribuer à la définition et la mise en oeuvre des orientations en matière de petite enfance, enfance, éducation et enseignement supérieur et continu.
Il est chargé également de concevoir et piloter des projets structurants découlant des politiques éducatives de la mairie.
Il doit assurer l'organisation et l'encadrement du personnel affecté à la direction.
Il élabore le budget de la direction, contrôle et assure le suivi budgétaire.
Il suit les marchés publics, élabore les programmes de construction et maintenance des établissements scolaires.
Il anime et développe les partenariats.
Il élabore tableaux de bords et reporting pour la DGS et l'élu en charge de la délégation.
Il est chargé également de concevoir et piloter des projets structurants découlant des politiques éducatives de la mairie.
Il doit assurer l'organisation et l'encadrement du personnel affecté à la direction.
Il élabore le budget de la direction, contrôle et assure le suivi budgétaire.
Il suit les marchés publics, élabore les programmes de construction et maintenance des établissements scolaires.
Il anime et développe les partenariats.
Il élabore tableaux de bords et reporting pour la DGS et l'élu en charge de la délégation.
Profils recherchés
Concours Interne ou externe - mobilité interne
Recrutement contractuel
Niveau : Bac + 4 au minimum - formation supérieure et expérience dans le secteur enfance, éducation, formation.
Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques liées à l'enfance.
Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales.
Expérience confirmée en management.
Sens des responsabilité et de l'initiative, rigueur et confidentialité.
Bonne qualités relationnelles.
Recrutement contractuel
Niveau : Bac + 4 au minimum - formation supérieure et expérience dans le secteur enfance, éducation, formation.
Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques liées à l'enfance.
Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales.
Expérience confirmée en management.
Sens des responsabilité et de l'initiative, rigueur et confidentialité.
Bonne qualités relationnelles.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 14/03/2024
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.