CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O973240301377981
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Direction Général des Services
Direction Général des Services
Missions / conditions d'exercice
Organisation de l'évènementiel interne
En lien avec la Secrétaire Générale de la Direction des Services
* Réaliser des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.
* Réaliser la communication en amont (invitations...) et en aval des projets (remerciements, synthèses, campagnes d'information...).
* Participer à l'élaboration et à l'organisation de conventions, de séminaires, de journées per-mettant de favoriser la cohésion des équipes.
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions de communication afin de fédé-rer et motiver le personnel (journées de cohésion, de formation, séminaires, journées spor-tives etc.)
Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication
En lien avec la Secrétaire Générale de la Direction des Services
* Produire des contenus, rédiger des reportages, des interviews etc.
* Collecter, rédiger et diffuser des informations auprès des agents, sur les supports existants.
* Informer les agents sur l'actualité quotidienne de la collectivité et de son environnement.
* Etre force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion.
* Elaborer et rédiger les supports nécessaires à la conception et la mise en oeuvre des projets de communication interne : supports méthodologiques, notes, cahiers des charges, fiches techniques...
* Etablir une veille sur les réalisations et les meilleures pratiques mises en oeuvre au sein d'autres organisations.
* Animer au quotidien le contenu du site intranet (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques...) et être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie...).
* Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, « goodies »...).
* Concevoir des indicateurs permettant d'informer sur l'évolution du climat social de la collec-tivité (baromètre interne, enquêtes de satisfaction, études...).
En lien avec la Secrétaire Générale de la Direction des Services
* Réaliser des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.
* Réaliser la communication en amont (invitations...) et en aval des projets (remerciements, synthèses, campagnes d'information...).
* Participer à l'élaboration et à l'organisation de conventions, de séminaires, de journées per-mettant de favoriser la cohésion des équipes.
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions de communication afin de fédé-rer et motiver le personnel (journées de cohésion, de formation, séminaires, journées spor-tives etc.)
Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication
En lien avec la Secrétaire Générale de la Direction des Services
* Produire des contenus, rédiger des reportages, des interviews etc.
* Collecter, rédiger et diffuser des informations auprès des agents, sur les supports existants.
* Informer les agents sur l'actualité quotidienne de la collectivité et de son environnement.
* Etre force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion.
* Elaborer et rédiger les supports nécessaires à la conception et la mise en oeuvre des projets de communication interne : supports méthodologiques, notes, cahiers des charges, fiches techniques...
* Etablir une veille sur les réalisations et les meilleures pratiques mises en oeuvre au sein d'autres organisations.
* Animer au quotidien le contenu du site intranet (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques...) et être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie...).
* Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, « goodies »...).
* Concevoir des indicateurs permettant d'informer sur l'évolution du climat social de la collec-tivité (baromètre interne, enquêtes de satisfaction, études...).
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés territoriaux
Par dérogation un contractuel
Par dérogation un contractuel
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28/03/2024
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr avec en copie Mme Karine RIMBERT EUGENE - Secrétaire Générale : karine.rimbert-eugene@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser au service recrutement.mobilite@ctguyane.fr
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr avec en copie Mme Karine RIMBERT EUGENE - Secrétaire Générale : karine.rimbert-eugene@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser au service recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.