DIRECTEUR DE LA CREATION ARTISTIQUE, DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE
Offre n° O973240301377992
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR DE LA CREATION ARTISTIQUE, DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES SERVICES A LA POPULATION ET PROXIMITE
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES SERVICES A LA POPULATION ET PROXIMITE
Missions / conditions d'exercice
Le directeur est chargé de mettre en oeuvre la politique culturelle et patrimoniale de la collectivité :
Il participe avec les élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle
Il élabore la saison artistique et culturelle dans le cadre de la politique définie par la collectivité
Il met en place des stratégies de fidélisation du public et des actions culturelles visant à l'élargissement du public
Il élabore avec les équipes des orientations sur l'ensemble des champs de l'action culturelle
Il gère administrativement la direction : budget, subventions, sécurité juridique et technique, management
Il coordonne l'ensemble des équipements et met en oeuvre leur mutualisation
Il travaille en transversalité avec les autres directions
Il participe avec les élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle
Il élabore la saison artistique et culturelle dans le cadre de la politique définie par la collectivité
Il met en place des stratégies de fidélisation du public et des actions culturelles visant à l'élargissement du public
Il élabore avec les équipes des orientations sur l'ensemble des champs de l'action culturelle
Il gère administrativement la direction : budget, subventions, sécurité juridique et technique, management
Il coordonne l'ensemble des équipements et met en oeuvre leur mutualisation
Il travaille en transversalité avec les autres directions
Profils recherchés
Niveau Bac +3 minimum - Attaché
Compétences :
Principes et règles de mutualisation des moyens et projets
Enjeux des collectivités
Techniques de concertation
Enjeux évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques
Autonomie: sens relationnel, représenta la collectivité, relation avec les élus
Permis B indispensable
Compétences :
Principes et règles de mutualisation des moyens et projets
Enjeux des collectivités
Techniques de concertation
Enjeux évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques
Autonomie: sens relationnel, représenta la collectivité, relation avec les élus
Permis B indispensable
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 mai 2024
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.