Responsable d'Antenne ASE centre
Direction de l'enfance et de la famille

1. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de protection de l'enfance
* Analyser avec l'équipe les situations des jeunes et des familles et formule des propositions au mieux adaptées
* Transmettre les données, observations et analyses relatives aux besoins sociaux ainsi que leurs évolutions
* S'assurer de l'adéquation des pratiques professionnelles avec les problématiques identifiées
* Participer aux astreintes du dispositif départemental de l'enfance en danger

2. Conception et mise en oeuvre d'un projet de service
* Définir les missions, l'organisation et les ressources de l'antenne
* Élaborer, mettre en place et évaluer le projet de service en liaison avec la responsable d'unité territoriale
* Mettre en place une gestion de projet

3. Management opérationnel de l'antenne
* Définir les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus
* Organiser la mise en synergie des différentes interventions en lien avec les partenaires.
* Harmoniser les méthodes de travail entre les travailleurs sociaux
* Contrôler et évalue les actions du service (gestion du flux...)
* Rédiger un bilan annuel d'activité

4. Gestion de l'équipe pluridisciplinaire
* Animer et coordonner l'activité (répartition des prises en charge et plannings des activités).
* Manager l'équipe de travailleurs sociaux du service
* Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective aux agents du service
* Identifier et réguler les situations de crise et les conflits
* Animer les réunions d'équipe



5. Gestion administrative
* Vérifier la qualité des documents (notes, rapports...) liés à l'activité du service
* Définir les besoins en équipements et matériels

6. Gestion des ressources humaines en lien avec le service référent RH du PPSS
* Organiser et planifier le temps de travail (congé, absences...)
* Participer au recrutement (1ère élaboration fiche de poste) et à la formation des agents (détermination des besoins en formation...)
* Évaluer les agents placés sous sa responsabilité

7. Gestion des assistants familiaux en lien avec le service administratif des accueillants familiaux
* Participer à la commission d'agrément et de recrutement concernant les agents de son service
* Suivre, accompagner et superviser les assistants familiaux dans le cadre de la prise en charge des enfants confiés.

Un titulaire du cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs spécialité éducateur spécialisé ou conseillers socio-éducatifs
Par dérogation un contractuel