AGENT D'ARCHIVES ET COLLECTIONS, CONSERVATION PREVENTIVE
Offre n° O973240301378563
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ARCHIVES ET COLLECTIONS, CONSERVATION PREVENTIVE
POLE PATRIMOINE
DIRECTION DE LA CREATION ARTISTIQUE, DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE
POLE PATRIMOINE
DIRECTION DE LA CREATION ARTISTIQUE, DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE
Missions / conditions d'exercice
L'agent effectue des travaux de classement et de conditionnement des documents et participe à leur préservation.
Centre de documentation d'archives et de collections: activités scientifiques et techniques, sécurité des personnes des bâtiments et des collections, activités culturelles
Réserves et conservation préventive : entretien hebdomadaire des collections, conditionnement et rangement.
Vie du service : participation aux cycles de conférences, à la rédaction des bilans annuels, déménagement des archives communales
Centre de documentation d'archives et de collections: activités scientifiques et techniques, sécurité des personnes des bâtiments et des collections, activités culturelles
Réserves et conservation préventive : entretien hebdomadaire des collections, conditionnement et rangement.
Vie du service : participation aux cycles de conférences, à la rédaction des bilans annuels, déménagement des archives communales
Profils recherchés
Niveau bac requis.
Risques professionnels : station debout occasionnelle, port de charge, utilisation de produits d'entretien et de traitement.
Horaires de travail spécifique à la direction du patrimoine, nocturne, soirée et week-end éventuels
Techniques de communication orage
Connaissance des outils informatiques
Notion de conservation prévention et des protocoles de nettoyage, techniques de dépoussiérage
Recherches généalogiques
Méthodes et techniques de déplacements et manipulations des collections
capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l'organisation et de l'observation
Risques professionnels : station debout occasionnelle, port de charge, utilisation de produits d'entretien et de traitement.
Horaires de travail spécifique à la direction du patrimoine, nocturne, soirée et week-end éventuels
Techniques de communication orage
Connaissance des outils informatiques
Notion de conservation prévention et des protocoles de nettoyage, techniques de dépoussiérage
Recherches généalogiques
Méthodes et techniques de déplacements et manipulations des collections
capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l'organisation et de l'observation
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 avril 2024
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.