Directeur(trice) de l'Enfance et de la Famille
Direction de l'enfance et de la famille

* Aider à la définition des orientations stratégiques de la collectivité sur son domaine d'intervention.

* Manager les activités et projets sous sa responsabilité :
? définir un projet de Direction et une organisation des services
? décliner les objectifs prioritaires
? impulser des projets et assurer le pilotage
? animer les réunions inter et intra-services
? contrôler les délibérations (pertinence, cohérence, réglementation)
? concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles


* Veiller à la réactivité et à la qualité des services.

* Coordonner et mobiliser ses équipes :
? définir les objectifs des services
? contrôler la traduction des orientations de la collectivité dans les projets de service
? concevoir une organisation interne
? coordonner et animer les équipes de cadres
? animer la dynamique de projet
? assurer la qualité des documents, courriers administratifs émanant des services de la CTG
? déléguer les responsabilités sur les projets aux chefs de service
? piloter, suivre et contrôler l'activité des services
? repérer et réguler les conflits
? adapter son management aux situations, aux équipes et aux partenaires
? favoriser l'expression et la participation des chefs de service et des équipes.

* Appliquer et contrôler l'application des règles en matière de sécurité

* Manager la communication et les partenariats de sa Direction

* Manager les ressources budgétaires
? piloter la préparation budgétaire
? suivre l'exécution budgétaire de la Direction
? contrôler la gestion et les engagements de dépenses
? contrôler la passation et l'exécution des marchés publics.

* Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles
? alerter sur les impacts des choix
? conseiller sur les risques juridiques
? sensibiliser sur les risques encourus par la collectivité (financiers ou juridiques notamment).

* Rédiger des notes stratégiques, préparer et le cas échéant animer des réunions extérieures.
* Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation.
* Assurer une veille prospective sectorielle et territoriale
* Participer au pilotage de l'évaluation des politiques publiques. Développer et animer les réseaux de partenaires et les réseaux professionnels
* Superviser la rédaction des cahiers des charges des marchés de travaux dans son périmètre
* Contrôler et appliquer la réglementation (marchés publics, sécurité, ...)

Un titulaire du cadre d'emploi des attachés / Conseiller territorial socio-éducatif
Par dérogation un contractuel