REFERENT MEDICAL - MEDECIN EVALUATEUR
Offre n° O973240401379457
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025
97307 CAYENNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
REFERENT MEDICAL - MEDECIN EVALUATEUR
Direction de l'Autonomie
Direction de l'Autonomie
Missions / conditions d'exercice
* Est garant des pratiques d'évaluation médico-sociale des dispositifs APA et Accueil Familial des personnes âgées et handicapées
* Valide les avis concernant la demande de CMI et particulièrement celle de la CMI Invalidité des bénéficiaires APA GIR 3 à 6
* Apporte son expertise médicale à la cellule des situations préoccupantes PA /PH
* Assure des visites à domicile selon le besoin du SAMS
* Est l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé, en particulier les médecins libéraux et hospitaliers
* Elabore et participe au plan de formation de l'équipe médico-sociale de la DA
* Est le référent médical de la cellule des familles d'accueil PA/PH du SAMS
* Participe à la formation des familles d'accueil PA/PH
* Valide le GMP des EHPAD du territoire
* Participe aux instances, commissions et groupes de travail des partenaires (ARS, MDPH, MAIA, Réseaux géronto...) pour le développement de la coordination du parcours de santé de la personne âgée et de la personne handicapée
* Apporte son expertise médicale sur les dossiers d'autorisation, les CPOM et conventions de la CTG dans le domaine de la gérontologie et du handicap
* Propose des actions innovantes et adaptées aux besoins de la gérontologie et du handicap
* Rédige notes et rapports en lien avec son activité
* Peut être amené à représenter la DA dans des instances de concertation
* Participe au rapport d'activité de la direction
Relations fonctionnelles :
Internes :
* SGESSMS, MDPH, UTAS, Conférence des Financeurs, ...
Externes :
* ARS, MAIA, Services hospitaliers, professionnels de santé, CTS,...
Responsabilités :
Le référent médical bénéficie d'une relative autonomie dans l'organisation du travail et dans l'organisation de son activité.
Il est force de proposition.
* Valide les avis concernant la demande de CMI et particulièrement celle de la CMI Invalidité des bénéficiaires APA GIR 3 à 6
* Apporte son expertise médicale à la cellule des situations préoccupantes PA /PH
* Assure des visites à domicile selon le besoin du SAMS
* Est l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé, en particulier les médecins libéraux et hospitaliers
* Elabore et participe au plan de formation de l'équipe médico-sociale de la DA
* Est le référent médical de la cellule des familles d'accueil PA/PH du SAMS
* Participe à la formation des familles d'accueil PA/PH
* Valide le GMP des EHPAD du territoire
* Participe aux instances, commissions et groupes de travail des partenaires (ARS, MDPH, MAIA, Réseaux géronto...) pour le développement de la coordination du parcours de santé de la personne âgée et de la personne handicapée
* Apporte son expertise médicale sur les dossiers d'autorisation, les CPOM et conventions de la CTG dans le domaine de la gérontologie et du handicap
* Propose des actions innovantes et adaptées aux besoins de la gérontologie et du handicap
* Rédige notes et rapports en lien avec son activité
* Peut être amené à représenter la DA dans des instances de concertation
* Participe au rapport d'activité de la direction
Relations fonctionnelles :
Internes :
* SGESSMS, MDPH, UTAS, Conférence des Financeurs, ...
Externes :
* ARS, MAIA, Services hospitaliers, professionnels de santé, CTS,...
Responsabilités :
Le référent médical bénéficie d'une relative autonomie dans l'organisation du travail et dans l'organisation de son activité.
Il est force de proposition.
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des médecins territoriaux
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 9/05/2024
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Denise CASTOR au 0594 27 11 65
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Denise CASTOR au 0594 27 11 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.