Chef (fe) d'unité évaluations spécialisées des IP

Offre n° O973250401396746
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef (fe) d'unité évaluations spécialisées des IP
Pôle : Enfance, Famille et Santé
Département : CRIP-973
Unité : évaluations spécialisées des IP
Missions / conditions d'exercice
le (la) chef (fe) de l'Unité des évaluations spécialisées des IP :
* Veille à la réalisation des évaluations sollicitées par les autres départements de la DGSH, oeuvrant dans le domaine de la Protection de l'Enfance.
* Coordonne l'activité des travailleurs sociaux placés sous sa responsabilité.
* Assurer une veille juridique et documentaire

Participation à la politique et aux orientations de la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG) en matière de Protection de l'Enfance:

-Conception et mise en oeuvre d'un projet de service
-Management opérationnel du service
-Gestion d'une équipe
-Gestion administrative
-Animation et développement des collaborations internes et des partenariats
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi des assistants socio-éducatif ou par dérogation un contractuel

* Bac +3 ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
* Expérience confirmée de l'action sociale et médico-sociale (6 ans)
* Expérience managériale souhaitée
* Le CAFERUIS serait un plus

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 10/05/2025

À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.