Chef (fe) d'unité évaluations spécialisées des IP

Offre n° O973250401396747
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef (fe) d'unité évaluations spécialisées des IP
Pôle : Enfance, Famille et Santé
Département : CRIP-973
Unité : évaluations spécialisées des IP
Missions / conditions d'exercice
le (la) chef (fe) de l'Unité des évaluations spécialisées des IP :
* Veille à la réalisation des évaluations sollicitées par les autres départements de la DGSH, oeuvrant dans le domaine de la Protection de l'Enfance.
* Coordonne l'activité des travailleurs sociaux placés sous sa responsabilité.
* Assurer une veille juridique et documentaire

Participation à la politique et aux orientations de la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG) en matière de Protection de l'Enfance:

Conception et mise en oeuvre d'un projet de service
Management opérationnel du service
Gestion d'une équipe
Gestion administrative
Animation et développement des collaborations internes et des partenariats
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi attaché ou par dérogations un contractuel

* Bac +3 ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
* Expérience confirmée de l'action sociale et médico-sociale (6 ans)
* Expérience managériale souhaitée
* Le CAFERUIS serait un plus

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 10/05/2025

À l'adresse mail suivante; dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.