CHARGE DE COMMUNICATION

Offre n° O973250901406064
Publiée le 12/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 38h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CHARGE DE COMMUNICATION
SERVICE COMMUNICATION PROTOCOLES ET ACTIONS EXTERIEURES
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de communication développe la création, la qualité et les contenus de communication.
Il/elle conçoit et met en oeuvre des actions de communication et des évènements.
Il/elle peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication.
Profils recherchés
Les "savoirs"
- La connaissance du territoire serait un atout
- De formation supérieure : bac+ 3 minimum
- Expérience souhaitée dans un poste similaire de préférence
Les "savoir faire"
-Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles.
- Connaître l'éthique et la déontologie des relations avec la presse;
-Connaître les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information;
Les "savoir être"
- Vous faites preuve : de sens du service public, de rigueur, de capacités d'organisation, d'une très grande disponibilité, de capacités relationnelles et de travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 12/01/2026

À l'adresse suivante : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Césaire BP 26 97360 MANA

Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ouestguyane.fr; recrutement@ouestguyane.fr 0594343494

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.