CHARGE-E DE MISSION A LA PLANIFICATION TERRITORIALE
Offre n° O973251001407197
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur général
Temps de travail
Temps complet,
38h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CHARGE-E DE MISSION A LA PLANIFICATION TERRITORIALE
Service de la stratégie foncière, de l'habitat et des actions immobilières au sein de la DGA ADT
Service de la stratégie foncière, de l'habitat et des actions immobilières au sein de la DGA ADT
Missions / conditions d'exercice
Affiner la stratégie territoriale permettant d'anticiper et de prioriser les défis à relever
1 - Piloter l'élaboration de la planification territoriale intercommunale (Projet de territoire - SCoT)
2- Assurer le suivi de la planification supra territoriale et inter-communal
3- Assurer le suivi de la règlementation et l'application du Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans l'ensemble de ses dimensions.
1 - Piloter l'élaboration de la planification territoriale intercommunale (Projet de territoire - SCoT)
2- Assurer le suivi de la planification supra territoriale et inter-communal
3- Assurer le suivi de la règlementation et l'application du Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans l'ensemble de ses dimensions.
Profils recherchés
Profil souhaité Les « savoirs » (diplôme, formation) :
* Master 2 - Bac + 5 minimum en urbanisme, aménagement du territoire et habitat ;
* Expérience souhaitée sur poste similaire dans les domaines de la planification et de l'urbanisme ;
* Bonne capacité d'animation et de communication ;
Les « savoir-faire » :
* Connaissances en montage de projet, de planification, foncier, politiques de l'habitat ;
* Des qualités rédactionnelles, esprit d'analyse, sens du travail partenarial, en transversalité et en concertation ;
* Connaissance de la règlementation administrative et juridique, de la FPT.
Les « savoir-être » :
Vous faites preuve : de sens du service public ; de rigueur, de capacités d'organisation, d'une très grande disponibilité ; de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et d'initiative
* Master 2 - Bac + 5 minimum en urbanisme, aménagement du territoire et habitat ;
* Expérience souhaitée sur poste similaire dans les domaines de la planification et de l'urbanisme ;
* Bonne capacité d'animation et de communication ;
Les « savoir-faire » :
* Connaissances en montage de projet, de planification, foncier, politiques de l'habitat ;
* Des qualités rédactionnelles, esprit d'analyse, sens du travail partenarial, en transversalité et en concertation ;
* Connaissance de la règlementation administrative et juridique, de la FPT.
Les « savoir-être » :
Vous faites preuve : de sens du service public ; de rigueur, de capacités d'organisation, d'une très grande disponibilité ; de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 24/01/2026
À l'adresse suivante : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Césaire BP 26 97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ouestguyane.fr; recrutement@ouestguyane.fr 0594343494
À l'adresse suivante : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Césaire BP 26 97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ouestguyane.fr; recrutement@ouestguyane.fr 0594343494
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.