Brigadier Chef Principal de la Police Municipale

Offre n° O973251206000011
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MANA
Lieu de travail
1 Place Yves PATIENT , Mana (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brigadier Chef Principal de la Police Municipale
Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Mettre en oeuvre les pouvoirs de Police du Maire et exécuter toutes les missions relevant de la compétence de la Police Municipale prévues par les dispositions de la Loi du 15 Avril 1999 et du Code de la sécurité intérieure.

L'ensemble de ces missions s'articule sous l'Autorité du Maire et en étroite collaboration avec les forces de sécurité de l'Etat venant ainsi répondre à une logique de sécurité de territoire.

Les missions sont aussi bien humaines, de Police Judiciaire que de Police Administrative.
Profils recherchés
Le Policier Municipal titulaire du grade de Brigadier-Chef-Principal,
doit maîtriser le champ des compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité,
Avoir une bonne condition physique,
Une excellente maîtrise de soi, une capacité d'adaptation et d'écoute à la hauteur des enjeux de la population,
Et placer l'intérêt général au coeur de ses missions.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Dernier Arrêté de situation administrative, un CV et une lettre de motivation, les trois dernières évaluations

Ville de Mana
1.Place Yves Patient
97360 MANA

Madame Lydie VALLOT
Directrice des Ressources Humaines
e-mail : lydie.vallot@mairie-mana.fr
téléphone : 0594344403
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.