Développeur économique
Offre n° O973251206000075
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
Lieu de travail
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Cézaire BP 36, Mana (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développeur économique
Direction Générale adjointe Attractivité et développement territorial
Direction Générale adjointe Attractivité et développement territorial
Missions / conditions d'exercice
Mission 1- Gestion prévisionnelle et territoriale de l'emploi et des compétences
Mission 2- Accompagnement des entrepreneurs locaux
Mission 3- Analyse socioéconomique du territoire
Mission 2- Accompagnement des entrepreneurs locaux
Mission 3- Analyse socioéconomique du territoire
Profils recherchés
Les « savoirs » (diplôme, formation) :
* Bac +2 dans le domaine de la conduite /gestion de projet
* Expérience professionnelle dans le même domaine de compétence appréciée, Bonne connaissance du territoire
* Bonne capacité d'animation et de communication, Capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, partenaires institutionnels, associations, entreprises...
Les « savoir-faire » :
* Avoir la capacité de recueillir et d'analyser les données économiques et sociales territoriales,
* Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet,
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques économiques et de l'emploi,
* Analyser les caractéristiques du lien fiscal entreprises-territoires, Méthodes d'analyse et de prospective
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales et de leurs établissements
* Connaissance des dispositifs d'appui et de financements
* Bonne connaissance de l'outil informatique, capacités rédactionnelles
* Aptitude au dialogue et à la négociation, Aptitude à la conduite de réunion, Aptitude au travail en équipe
* Bac +2 dans le domaine de la conduite /gestion de projet
* Expérience professionnelle dans le même domaine de compétence appréciée, Bonne connaissance du territoire
* Bonne capacité d'animation et de communication, Capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, partenaires institutionnels, associations, entreprises...
Les « savoir-faire » :
* Avoir la capacité de recueillir et d'analyser les données économiques et sociales territoriales,
* Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet,
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques économiques et de l'emploi,
* Analyser les caractéristiques du lien fiscal entreprises-territoires, Méthodes d'analyse et de prospective
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales et de leurs établissements
* Connaissance des dispositifs d'appui et de financements
* Bonne connaissance de l'outil informatique, capacités rédactionnelles
* Aptitude au dialogue et à la négociation, Aptitude à la conduite de réunion, Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 21/03/2026
À l'adresse suivante :COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Césaire BP 26 97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ouestguyane.fr; recrutement@ouestguyane.fr//0594343484
À l'adresse suivante :COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Césaire BP 26 97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ouestguyane.fr; recrutement@ouestguyane.fr//0594343484
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.