Directeur (trice) de la Direction de l'Éducation et Réussite Scolaire
Offre n° O973251206000086
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur (trice) de la Direction de l'Éducation et Réussite Scolaire
Direction de l'Éducation et Réussite Scolaire
Direction de l'Éducation et Réussite Scolaire
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et du DGS, le directeur (trice) est chargé(e) de contribuer à la définition et la mise en oeuvre des orientations en matière de petite enfance, éducation et enseignement supérieur et continu.
Il (elle) est chargé(e) également de concevoir et piloter des projets structurants découlant des politiques éducatives de la Mairie. Il (elle) élabore le budget de la direction, contrôle et assure le suivi budgétaire.
Il (elle) suit les marchés publics, élabore les programmes de construction et maintenance des établissements scolaires;
Il (elle) anime et développe les partenariats.
Il (elle) élabore les tableaux de bords et reporting pour le DGS et l'élu en charge de la délégation.
Il (elle) est chargé(e) également de concevoir et piloter des projets structurants découlant des politiques éducatives de la Mairie. Il (elle) élabore le budget de la direction, contrôle et assure le suivi budgétaire.
Il (elle) suit les marchés publics, élabore les programmes de construction et maintenance des établissements scolaires;
Il (elle) anime et développe les partenariats.
Il (elle) élabore les tableaux de bords et reporting pour le DGS et l'élu en charge de la délégation.
Profils recherchés
Concours interne ou externe - mobilité interne
Recrutement contractuel
Niveau bac+4 au minimum - formation supérieure et expérience dans le secteur de la petite enfance, éducation, formation.
Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques liées à l'enfance.
Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales.
Expérience confirmée en management.
Sens des responsabilités et de l'initiative, rigueur et confidentialité
Bonne qualité relationnelle
Recrutement contractuel
Niveau bac+4 au minimum - formation supérieure et expérience dans le secteur de la petite enfance, éducation, formation.
Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques liées à l'enfance.
Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales.
Expérience confirmée en management.
Sens des responsabilités et de l'initiative, rigueur et confidentialité
Bonne qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Madame le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Madame le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.