Coordinateur-trice relations sociales
Offre n° O973251206000089
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur-trice relations sociales
Direction Générale Performance Publique / Pôle ressources humaines
Direction Générale Performance Publique / Pôle ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
le/la coordinateur-trice relations sociales, participe à l'élaboration à la mise en oeuvre la politique des relations sociales
définie dans la stratégie RH de la CTG.
Il/elle participe à l'animation du dialogue social au sein des instances représentatives du personnel : CAP, CCP, CST- et-
FORMATION SPECIALISEE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT).
Il/elle développe et coordonne les relations sociales avec les organisations syndicales élues au sein de la CTG et contribue
par ses actions de proximité et de communication au bon climat social de l'organisation.
définie dans la stratégie RH de la CTG.
Il/elle participe à l'animation du dialogue social au sein des instances représentatives du personnel : CAP, CCP, CST- et-
FORMATION SPECIALISEE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT).
Il/elle développe et coordonne les relations sociales avec les organisations syndicales élues au sein de la CTG et contribue
par ses actions de proximité et de communication au bon climat social de l'organisation.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi" rédacteur" ou par dérogation un contractuel.
Formation souhaitée Bac+3 en gestion des ressources humaines ou psychologie du travail, ou sciences humaines,
et négociations et relations sociales.
- Expérience professionnelle dans la gestion de situations complexes
- Expérience significative dans le traitement juridique de sujets de la FPT
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale indispensable
- Connaissance du dialogue social
Formation souhaitée Bac+3 en gestion des ressources humaines ou psychologie du travail, ou sciences humaines,
et négociations et relations sociales.
- Expérience professionnelle dans la gestion de situations complexes
- Expérience significative dans le traitement juridique de sujets de la FPT
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale indispensable
- Connaissance du dialogue social
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 26/12/2025
À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.