Chef de la brigade nature

Offre n° O973251210000031
Publiée le 04/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de la brigade nature
Direction Générale Développement Durable, Attractivité et Solidarité des Territoires
Département Environnement, Espaces Naturels, Biodiversité
Missions / conditions d'exercice
2 - MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du ou de la chef(fe) de Département Environnement, Espaces
naturels, Biodiversité, le ou la chef(fe) de la Brigade Nature est chargé(e) de coordonner les actions
de terrain liées à la préservation, la restauration et la gestion des espaces naturels. Il/elle encadre une
équipe d'agents techniques, planifie les interventions, suit les projets de la Collectivité territoriale de
Guyane (CTG) dans le domaine des espaces naturels et activités y afférentes.
Il, elle assure avec son équipe la bonne exécution des missions de gestion écologique, de
surveillance, d'entretien des sites, d'information et animation auprès du public et d'intervention
rapide en milieu naturel pour garantir la qualité et la sécurité des sites, le respect de la
réglementation.
Son champ d'intervention est lié aux domaines suivants : PDIPR, ENS, ACTIVITES DE PLEINE
NATURE (APN) et selon les besoins sur tous sites naturels selon les stratégies de la CTG.
3 - ACTIVITES
Le / la chef(fe) de la Brigade Nature aura pour rôle de :
? Planifier, organiser et encadrer les interventions des agents de la Brigade Nature (entretien, restauration écologique, aménagement léger, surveillance des sites sensibles...)
? Participer à la politique environnementale : Plan Départemental d'Itinéraire de promenade et de
Randonnée ou PDIPR, stratégie et gestion des ENS : Espaces Naturels Sensibles, et d'activités de
pleine nature : Politique des Sports de Nature : PDESI (Plan départemental des Espaces Sites et Itinéraires) de la CTG
? Mettre en oeuvre et contribuer à des projets liés à l'accueil et à la sensibilisation des publics sur certains sites (visites guidées, animations, ateliers pédagogiques, appui logistique, événementiels)
? Assurer la gestion écologique des sites : identifications et suivi régulier (faune, flore, écosystèmes,
sols, ...)
? Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de gestion des sites (tel que le règlement
d'usage)
? Assurer la gestion patrimoniale : Identification et suivi du patrimoine (historique, archéologique,
vestiges...)
? Mise en oeuvre des plans de gestion et signalement du non-respect des consignes d'usages et de la
réglementation des sites (prélèvements végétaux, baignades, chasse/port d'armes, pique-niques, animaux domestiques...)
? Valorisation des sites : suivre et mettre en oeuvre des projets dans le domaine de la randonnée (petite,
moyenne et grande randonnée...), réalisation de projets dans les domaines écotouristiques et pédagogiques et autres activités de découverte de la nature et du patrimoine ;
? Collaboration et propositions sur les petits projets d'aménagement et de valorisation des sites
? Mission d'appui aux activités de pleine nature ou sports de nature (en collaboration avec la Direction
des Sports)
? Assurer la coordination logistique et opérationnelle : gestion des outils, matériels, véhicules, équipements, EPI...
? Garantir la sécurité des agents sur le terrain (analyse des risques, protocoles, formation aux gestes de
sécurité)
? Participer aux réunions techniques, rédiger des comptes-rendus et rapports d'intervention.
? Collaborer avec les techniciens environnement et les partenaires (OFB, ONF, communes, associations)
? Suivre les stocks et besoins matériels, en lien avec l'assistante administrative et les référents techniques.
? Assurer la surveillance, la prévention et le respect des consignes de sécurité (Sites gérés par la CTG :
sentiers de randonnée, espaces naturels, sites des ESI, APN, ...)
? Suivi des travaux d'entretien et signalement régulier des sites et notamment des sentiers du
PDIPR, espaces naturels sensibles et site des sports de nature
? Contrôle et réception des travaux à la demande (suivi des travaux d'entretien et d'aménagement des
sites par des prestataires, partenariat et la réception des travaux sur les sentiers ou autres sites naturels).
Profils recherchés
Titulaire ou par dérogation un contractuel

* Niveau requis : Expérience significative dans les domaines liés à l'environnement, aux espaces
naturels, à la forêt ou aux métiers de terrain exigée. Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou niveau 4
(BTS Gestion protection de la Nature) (souhaité) dans les domaines suivants : espaces naturels,
aménagement paysager / forêt / environnement et métiers de l'entretien ou techniques de terrain.
* Expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans dans le domaine de la gestion de terrain ou
management des équipes, de la surveillance environnementale, ou dans des fonctions similaires en
lien avec les milieux naturels.
* Expérience avérée dans l'utilisation et la maintenance de matériel et engins spécifiques (débroussailleuse, tronçonneuse, outils manuels ou motorisés, etc.)
* Formation aux gestes de premiers secours (souhaitée)
* Permis B obligatoire, utilisation 4x4 ou autre tout-terrain, permis bateau (appréciés)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 04/01/2026

À l'adresse suivante :
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale
4179, route de Montabo
47025
97307 CAYENNE CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à l'Hôtel de la Collectivité Territoriale de Guyane au 0594 30 06 00.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.