Responsable des Finances RH
Offre n° O973251219000025
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE MANA
Lieu de travail
1 Place Yves PATIENT , Mana (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable des Finances RH
Direction des Ressources Humaines
Direction des Ressources Humaines
Missions / conditions d'exercice
Elaboration de la paie
Gestion des parties prenantes
Suivi du Budget de la Direction
Suivi des Achats de la Direction
Référent GPEC
Gestion des parties prenantes
Suivi du Budget de la Direction
Suivi des Achats de la Direction
Référent GPEC
Profils recherchés
BAC+5 en Ressources Humaines ou en sciences du comportement
Solides Bases juridiques de la Fonction Publique attendues
Expérience métier attendue : 5 ans
Connaissance de l'environnement SIRH attendue
Solides Bases juridiques de la Fonction Publique attendues
Expérience métier attendue : 5 ans
Connaissance de l'environnement SIRH attendue
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/01/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE MANA
1 Place Yves PATIENT
97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à Lydie VALLOT / Direction des Ressources Humaines
DRH
nelsya.charlong@mairie-mana.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE MANA
1 Place Yves PATIENT
97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à Lydie VALLOT / Direction des Ressources Humaines
DRH
nelsya.charlong@mairie-mana.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.