Gestionnaire Visio Conférence et Vidéoprojecteur

Offre n° O973260224000018
Publiée le 10/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire Visio Conférence et Vidéoprojecteur
DSI
Missions / conditions d'exercice
Le Gestionnaire des salles de réunions assure leurs fonctionnements. Il gère également les prêts des différents équipements (Vidéoprojecteur, écran amovible
Il est chargé de l'organisation du bon déroulement des réunions et des plannings, Il collabore avec le responsable du service courrier.
Il a une responsabilité des Visioconférence (zoom, teams etc..). Il a également sous sa responsabilité le Facebook live lors des séances du conseil municipal.
Profils recherchés
Nécéssaire polyvance par rapport aux domaines d'interventions variés
Contraintes horaires liés à la gestion des salles
Manipulations/ Manutentions des équipements matériels.
Permis B Obligatoire
Savoir animer et diriger une équipe
Sens du service et de la relation usager
Etre un bon Gestionnaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09/03/2026

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurent.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.