Référent scolarité et sécurisation des parcours des jeunes
Offre n° O973260307000001
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent scolarité et sécurisation des parcours des jeunes
Département Sécurisation des parcours des jeunes
Département Sécurisation des parcours des jeunes
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la sécurisation des parcours scolaires, de formation et d'autonomie des jeunes confiés à l'ASE.
- Coordination avec les acteurs éducatifs et d'insertion professionnelles
- Outils de pilotage et indicateurs
- Analyse des freins scolaires
- Appui stratégique PEFS
- Lien avec toutes les structures d'insertion comme la Mission Locale pour les jeunes majeurs
- Contribution à la stratégie de numérisation des jeunes ASE
- Coordination avec les acteurs éducatifs et d'insertion professionnelles
- Outils de pilotage et indicateurs
- Analyse des freins scolaires
- Appui stratégique PEFS
- Lien avec toutes les structures d'insertion comme la Mission Locale pour les jeunes majeurs
- Contribution à la stratégie de numérisation des jeunes ASE
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Ou être titulaire d'un diplôme de niveau équivalent du champ du travail social reconnu par l'État (éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale), sous réserve d'une expérience confirmée en protection de l'enfance et en coordination de parcours.
- Bac +3 minimum en sciences de l'éducation
Spécialisations / formations complémentaires appréciées
Avoir suivi une formation ou une spécialisation en :
- Protection de l'enfance et accompagnement des parcours complexes ;
- Coordination de parcours, conduite de projets ou pilotage de dispositifs transversaux ;
- Politiques éducatives, scolaires ou de prévention des ruptures de parcours ;
- Accompagnement des jeunes majeurs vers l'autonomie et l'insertion ;
Inclusion numérique, médiation numérique ou usages numériques éducatif
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Ou être titulaire d'un diplôme de niveau équivalent du champ du travail social reconnu par l'État (éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale), sous réserve d'une expérience confirmée en protection de l'enfance et en coordination de parcours.
- Bac +3 minimum en sciences de l'éducation
Spécialisations / formations complémentaires appréciées
Avoir suivi une formation ou une spécialisation en :
- Protection de l'enfance et accompagnement des parcours complexes ;
- Coordination de parcours, conduite de projets ou pilotage de dispositifs transversaux ;
- Politiques éducatives, scolaires ou de prévention des ruptures de parcours ;
- Accompagnement des jeunes majeurs vers l'autonomie et l'insertion ;
Inclusion numérique, médiation numérique ou usages numériques éducatif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 23/03/2026
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.