Coordinateur (trice) scolaire
Offre n° O973260307000014
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur (trice) scolaire
DIRECTION DE L'ÉDUCATION ET DE LA RÉUSSITE SCOLAIRE (DEDUC)
DIRECTION DE L'ÉDUCATION ET DE LA RÉUSSITE SCOLAIRE (DEDUC)
Missions / conditions d'exercice
Le coordinateur (trice)scolaire assure la coordination de l'information et la fluidité de la communication :
-En interne, entre les services de la direction (régie technique, vie scolaire, scolarité) et auprès de l'équipe de direction.
-En externe, auprès des directeurs d'école, afin de garantir un suivi réactif, cohérent et sécurisé des informations et des demandes d'intervention.
Il (elle) veille sous la responsabilité du directeur, à la cohérence, à la qualité et au bon fonctionnement des actions menés par la direction dans le respect du cadre réglementaire.
-En interne, entre les services de la direction (régie technique, vie scolaire, scolarité) et auprès de l'équipe de direction.
-En externe, auprès des directeurs d'école, afin de garantir un suivi réactif, cohérent et sécurisé des informations et des demandes d'intervention.
Il (elle) veille sous la responsabilité du directeur, à la cohérence, à la qualité et au bon fonctionnement des actions menés par la direction dans le respect du cadre réglementaire.
Profils recherchés
SAVOIR :
-Fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'une direction opérationnelle
-Organisation scolaire
-Notions de procédures administratives et de communication institutionnelle
SAVOIR-FAIRE :
-Excellente capacité de communication écrite et orale
-Coordination multi-interlocuteurs, gestion de priorités et relances
-Rédaction : notes, comptes rendus, synthèses
-Maîtrise outils bureautiques
SAVOIR-ÊTRE :
-Diplomatie, écoute, posture professionnelle
-Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité
-Réactivité et gestion des urgences
-Discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie
-Fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'une direction opérationnelle
-Organisation scolaire
-Notions de procédures administratives et de communication institutionnelle
SAVOIR-FAIRE :
-Excellente capacité de communication écrite et orale
-Coordination multi-interlocuteurs, gestion de priorités et relances
-Rédaction : notes, comptes rendus, synthèses
-Maîtrise outils bureautiques
SAVOIR-ÊTRE :
-Diplomatie, écoute, posture professionnelle
-Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité
-Réactivité et gestion des urgences
-Discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 25/03/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Madame le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Madame le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.