Chargé de mission-Préfiguration de l'Agence Territoriale de la Biodiversité
Offre n° O973260312000014
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission-Préfiguration de l'Agence Territoriale de la Biodiversité
Département Environnement, Espaces Naturels, Biodiversité
Département Environnement, Espaces Naturels, Biodiversité
Missions / conditions d'exercice
A. Concertation et médiation A partir de l'état des lieux réalisé :
· Conduire un large processus de médiation avec les associations locales et les acteurs socio-économiques (associations environnementales, les organisations de chasseurs, pêcheurs et operateurs miniers...), afin d'intégrer les besoins et contraintes de chacun.
· Animer des ateliers de co-construction sur les missions de l'ATB.
· Assurer la communication et la transparence des travaux de préfiguration auprès de l'ensemble des parties prenantes (réunions publiques, supports pédagogiques).
B. Gouvernance et stratégie
· À la demande du COPIL, le/la chargé(e) de mission assurera la coordination du COTECH.
· Concevoir la future gouvernance (conseil d'administration, comité scientifique...). · Proposer des scénarios de schéma d'implantation territoriale de l'ATB · Élaborer et faire valider les statuts juridiques de l'ATB, en lien avec les services juridiques et financiers de la CTG et ceux de l'OFB.
C. Plan d'action et financements · Définition des missions souhaitées et des orientations stratégiques pour la future ATB.
· Elaboration d'un plan d'action (objectifs et actions prioritaires)
· Conduire un large processus de médiation avec les associations locales et les acteurs socio-économiques (associations environnementales, les organisations de chasseurs, pêcheurs et operateurs miniers...), afin d'intégrer les besoins et contraintes de chacun.
· Animer des ateliers de co-construction sur les missions de l'ATB.
· Assurer la communication et la transparence des travaux de préfiguration auprès de l'ensemble des parties prenantes (réunions publiques, supports pédagogiques).
B. Gouvernance et stratégie
· À la demande du COPIL, le/la chargé(e) de mission assurera la coordination du COTECH.
· Concevoir la future gouvernance (conseil d'administration, comité scientifique...). · Proposer des scénarios de schéma d'implantation territoriale de l'ATB · Élaborer et faire valider les statuts juridiques de l'ATB, en lien avec les services juridiques et financiers de la CTG et ceux de l'OFB.
C. Plan d'action et financements · Définition des missions souhaitées et des orientations stratégiques pour la future ATB.
· Elaboration d'un plan d'action (objectifs et actions prioritaires)
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "ingénieur" ou par dérogation un contractuel.
Bac +5 en politiques publiques Aménagement du territoire, géographie, sciences politiques Ecologie/ biodiversité/ environnement Droit de l'environnement, gestion de l'eau
· Connaitre les politiques publiques en matière de biodiversité : stratégie nationale biodiversité, trame verte et bleue, SAR/SRADDET, DSBM, SRCE, plans nationaux et territoriaux d'action.
· Connaitre le fonctionnement des établissements publiques et des collectivités territoriales
· Connaitre les dispositifs et acteurs de la biodiversité : connaissance des missions de l'OFB, du réseau des ATB, partenaires territoriaux.
· Connaitre la réglementation environnementale (espèces protégées, aires protégées, trames vertes/bleues, évaluation environnementale). · Avoir des notions en Écologie tropicale, conservation, biologie de la conservation, gestion des écosystèmes appréciées
· Avoir des notions en méthodologies scientifiques sera apprécié · Gérer des projets publics (planification, budget, coordination, évaluation).
· Rédiger des documents juridiques et administratifs (statut convention) · Rédiger des rapports et communication · Ingénierie écologique et stratégie de conservation
Bac +5 en politiques publiques Aménagement du territoire, géographie, sciences politiques Ecologie/ biodiversité/ environnement Droit de l'environnement, gestion de l'eau
· Connaitre les politiques publiques en matière de biodiversité : stratégie nationale biodiversité, trame verte et bleue, SAR/SRADDET, DSBM, SRCE, plans nationaux et territoriaux d'action.
· Connaitre le fonctionnement des établissements publiques et des collectivités territoriales
· Connaitre les dispositifs et acteurs de la biodiversité : connaissance des missions de l'OFB, du réseau des ATB, partenaires territoriaux.
· Connaitre la réglementation environnementale (espèces protégées, aires protégées, trames vertes/bleues, évaluation environnementale). · Avoir des notions en Écologie tropicale, conservation, biologie de la conservation, gestion des écosystèmes appréciées
· Avoir des notions en méthodologies scientifiques sera apprécié · Gérer des projets publics (planification, budget, coordination, évaluation).
· Rédiger des documents juridiques et administratifs (statut convention) · Rédiger des rapports et communication · Ingénierie écologique et stratégie de conservation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 05/04/2026
À l'adresse mail suivante: dgddast.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgddast.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.