Assistant de production

Offre n° O973260423000008
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant de production
Direction de l'Evènementiel
Missions / conditions d'exercice
Rédige des courriers/couniels divers
Assure le suivi des demandes de devis auprès de prestataire ou fournisseur
Suit et met à jour divers planning du service
Participe au réunion hebdomadaire ou exceptionnelle
Aide au transport, montage et démontage du matériel lors des évènements
Contribue à l'organisation d'évènements divers (voir gestion autonome sur certains) Appui dans la gestion des demandes faites par les usagers, les associations ou les sewices de la collectivité
Profils recherchés
NIVEAU REQUIS : niveau BAC+2
NIVEAU D'ETUDES ET PARCOURS DU TITULAIRE DU POSTE : BTS événementiel, communication ou tourisme
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans à un poste équivalente
- Maîtrise du pack office
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation rapide
- Rigueur, débrouillardise et autonomie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/05/2026

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.