OFFICIER EXPERT / CHARGE(E) DE MISSION SDACR ET RO
Offre n° O973260423000012
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
Lieu de travail
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot CS10 667, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sapeur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFICIER EXPERT / CHARGE(E) DE MISSION
SDACR ET RO
Direction
SDACR ET RO
Direction
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS FONCTIONNELLES
Conduite du projet SDACR / RO :
* Assurer la planification et un suivi efficace du projet dans les délais fixés par la hiérarchie ;
* Porter les décisions et les priorités du binôme de direction dans une des dominantes de l'établissement ;
* Développer des modèles permettant la cohérence des documents produits par les groupes de travail;
* Garantir la traçabilité, l'archivage et l'accessibilité des données/documents;
* Communiquer en interne ou en externe sur le suivi, les avancées et à terme sur les documents produits ;
* Être force de proposition sur des solutions innovantes ou efficientes dans ses domaines de compétences.
Participer à l'évaluation et à l'analyse du bilan SDACR / RO :
* Identifier et sélectionner les différentes sources d'information ;
* Hiérarchiser les différents types de données et informations ;
* Élaborer des protocoles d'enquête ;
* Exploiter les informations des bases de données et des entrepôts de données grâce aux techniques statistiques ou cartographiques;
* Contrôler et vérifier la fiabilité des sources de données ;
* Identifier et évaluer les risques frontaliers existants avec les pays voisins.
Formalisation des études et restitutions des résultats relatifs au SDACR / RO :
* Structurer et organiser des résultats des groupes de travail ;
* Rédiger des rapports, notes de synthèse en relation avec les pilotes des groupes de travail ;
* Argumenter dans un objectif d'aide à la décision ;
* Concevoir et développer des supports de communication pour la diffusion des études auprès des autorités et pour passage en instances.
MISSION TRANSVERSALE
* En collaboration avec le Service Prévision du Groupement de Gestion des Risques et des Moyens Opérationnels, mise à jour du Règlement Départemental de Défense Extérieure Contre l'Incendie.
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
* Participation aux missions inhérentes aux unités de valeurs détenues.
Conduite du projet SDACR / RO :
* Assurer la planification et un suivi efficace du projet dans les délais fixés par la hiérarchie ;
* Porter les décisions et les priorités du binôme de direction dans une des dominantes de l'établissement ;
* Développer des modèles permettant la cohérence des documents produits par les groupes de travail;
* Garantir la traçabilité, l'archivage et l'accessibilité des données/documents;
* Communiquer en interne ou en externe sur le suivi, les avancées et à terme sur les documents produits ;
* Être force de proposition sur des solutions innovantes ou efficientes dans ses domaines de compétences.
Participer à l'évaluation et à l'analyse du bilan SDACR / RO :
* Identifier et sélectionner les différentes sources d'information ;
* Hiérarchiser les différents types de données et informations ;
* Élaborer des protocoles d'enquête ;
* Exploiter les informations des bases de données et des entrepôts de données grâce aux techniques statistiques ou cartographiques;
* Contrôler et vérifier la fiabilité des sources de données ;
* Identifier et évaluer les risques frontaliers existants avec les pays voisins.
Formalisation des études et restitutions des résultats relatifs au SDACR / RO :
* Structurer et organiser des résultats des groupes de travail ;
* Rédiger des rapports, notes de synthèse en relation avec les pilotes des groupes de travail ;
* Argumenter dans un objectif d'aide à la décision ;
* Concevoir et développer des supports de communication pour la diffusion des études auprès des autorités et pour passage en instances.
MISSION TRANSVERSALE
* En collaboration avec le Service Prévision du Groupement de Gestion des Risques et des Moyens Opérationnels, mise à jour du Règlement Départemental de Défense Extérieure Contre l'Incendie.
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
* Participation aux missions inhérentes aux unités de valeurs détenues.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Savoir :
* Organisation administrative de la F.P.T
* Connaissance du cadre réglementaire de la formation des sapeurs-pompiers et de la FPT
* Règlement opérationnel et consignes opérationnelles
* Connaissance de l'ingénierie et méthodes de conduite de projet
* Connaissance en matière d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
* Connaissances en techniques d'audit et de diagnostic, en recueil d'exploitation de données et d'outils statistiques
* Connaissances de la méthodologie d'enquêtes quantitatives et de traitement d'enquête
* Connaissances des techniques d'animation
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils de bureautiques (Word-Excel-PowerPoint)
* Planifier une activité, un projet
* Avoir des capacités rédactionnelles
* Comprendre et appliquer la règlementation
* Traiter, trier et prioriser les informations
* Maîtrise des outils à l'IA
Savoir être :
* Sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe et du consensus
* Sens de l'analyse
* Sens des relations humaines
* Sens de l'innovation et de la créativité
* Capacité d'écoute
* Sens de la hiérarchie
* Être autonome
* Disponibilité, rigueur, loyauté
Moyens :
* Bureau équipé
* GSM de fonction
* PC de bureau
* Téléphone fixe
* Imprimante scanner en commun
* Logiciels spécifiques métiers déployés au sein du SDIS 973
* Véhicule de service
Spécificités :
* Déplacements dans les groupements fonctionnels, opérationnels, dans les unités opérationnelles et dans les collectivités territoriales (communes, EPA, EPCI, CTG, etc.), dans les services déconcentrés de l'Etat (DGTM, CEMIZ, etc.), et autres établissements (ARS, CHU, BSPP, CSG, établissements et entreprises répertoriées et classées) centres
* Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
* Participation aux manisfestation et cérémonie protocolaires
Savoir :
* Organisation administrative de la F.P.T
* Connaissance du cadre réglementaire de la formation des sapeurs-pompiers et de la FPT
* Règlement opérationnel et consignes opérationnelles
* Connaissance de l'ingénierie et méthodes de conduite de projet
* Connaissance en matière d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
* Connaissances en techniques d'audit et de diagnostic, en recueil d'exploitation de données et d'outils statistiques
* Connaissances de la méthodologie d'enquêtes quantitatives et de traitement d'enquête
* Connaissances des techniques d'animation
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils de bureautiques (Word-Excel-PowerPoint)
* Planifier une activité, un projet
* Avoir des capacités rédactionnelles
* Comprendre et appliquer la règlementation
* Traiter, trier et prioriser les informations
* Maîtrise des outils à l'IA
Savoir être :
* Sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe et du consensus
* Sens de l'analyse
* Sens des relations humaines
* Sens de l'innovation et de la créativité
* Capacité d'écoute
* Sens de la hiérarchie
* Être autonome
* Disponibilité, rigueur, loyauté
Moyens :
* Bureau équipé
* GSM de fonction
* PC de bureau
* Téléphone fixe
* Imprimante scanner en commun
* Logiciels spécifiques métiers déployés au sein du SDIS 973
* Véhicule de service
Spécificités :
* Déplacements dans les groupements fonctionnels, opérationnels, dans les unités opérationnelles et dans les collectivités territoriales (communes, EPA, EPCI, CTG, etc.), dans les services déconcentrés de l'Etat (DGTM, CEMIZ, etc.), et autres établissements (ARS, CHU, BSPP, CSG, établissements et entreprises répertoriées et classées) centres
* Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
* Participation aux manisfestation et cérémonie protocolaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 mai 2026
À l'adresse suivante :
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot
CS10 667
97335 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Groupement RH ou l'adresse suivant recrutement@sdis973.fr
À l'adresse suivante :
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot
CS10 667
97335 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Groupement RH ou l'adresse suivant recrutement@sdis973.fr
Lien de candidature
recrutement@sdis973.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.