RESPONSABLE D'ENTREPOT
Offre n° O973260423000014
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
Lieu de travail
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot CS10 667, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE D'ENTREPOT
GROUPEMENT TECHNIQUE LOGISTIQUE
GROUPEMENT TECHNIQUE LOGISTIQUE
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (liste non exhaustive) :
* Management de l'équipe entrepôt
- Encadrer et coordonner les magasiniers et le gestionnaire de stock au quotidien, en fixant les priorités et en répartissant les tâches.
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe maîtrise les procédures en vigueur ; connaître personnellement tous les rôles et toutes les procédures de l'entrepôt afin de pouvoir diriger et suppléer chaque agent si nécessaire.
- Rendre compte au Chef de service de l'activité de l'entrepôt et signaler tout dysfonctionnement ou écart constaté.
* Maîtrise des processus réception / expédition et gestion des stocks
- Piloter les processus de réception et d'expédition : maîtriser et faire appliquer les méthodes de manutention et de stockage adaptées à chaque opération, veiller au respect des règles de transfert de marchandises (déplacements internes et expéditions vers les CIS et services), contrôler la conformité quantitative et qualitative des livraisons et gérer les litiges fournisseurs.
- Suivre les niveaux de stock et déclencher les demandes de réapprovisionnement auprès du service compétent.
- Garantir la mise à jour en temps réel des mouvements de stock dans le système de gestion (ASTECH) et s'assurer de la cohérence entre stocks physiques et informatiques.
- Contrôler la préparation des commandes et l'approvisionnement des emplacements dédiés, en vérifiant la conformité des colis préparés avant expédition.
- Élaborer et mettre à jour les plannings de livraison et de récupération des commandes vers les CIS et unités du territoire, en lien avec le gestionnaire de stock.
* Suivi des normes de sécurité
- Contrôler l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Appliquer les recommandations des fournisseurs et organismes agréés.
* Nettoyage, désinfection et lutte contre les nuisibles
- Contrôler et assurer le nettoyage régulier des espaces de stockage, des rayonnages et des équipements, ainsi que la désinsectisation et la dératisation des locaux, selon les procédures en vigueur.
- Mettre en oeuvre et respecter les procédures de traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection (registres, fiches de suivi, enregistrements).
- Participer au plan de lutte contre les nuisibles (insectes, rongeurs) : signalement, mise en oeuvre des mesures préventives, suivi des interventions des prestataires spécialisés et traçabilité des actions menées.
- Veiller à la bonne conservation des équipements d'habillement (tenues, EPI) en appliquant les conditions de stockage adaptées (protection contre l'humidité, les contaminants et les infestations)
Activités transverses
* Organiser et superviser les opérations de livraison et de distribution des équipements vers les unités, en s'assurant de la conformité des expéditions.
* Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs (maintenance, désinfection, lutte contre les nuisibles), en veillant au respect des engagements contractuels et en assurant la traçabilité des passages.
* Assurer un rôle d'interface entre l'équipe entrepôt et les autres services du GTL, sous l'autorité du Chef de service, en faisant preuve d'un fort leadership terrain et d'une grande polyvalence.
* Management de l'équipe entrepôt
- Encadrer et coordonner les magasiniers et le gestionnaire de stock au quotidien, en fixant les priorités et en répartissant les tâches.
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe maîtrise les procédures en vigueur ; connaître personnellement tous les rôles et toutes les procédures de l'entrepôt afin de pouvoir diriger et suppléer chaque agent si nécessaire.
- Rendre compte au Chef de service de l'activité de l'entrepôt et signaler tout dysfonctionnement ou écart constaté.
* Maîtrise des processus réception / expédition et gestion des stocks
- Piloter les processus de réception et d'expédition : maîtriser et faire appliquer les méthodes de manutention et de stockage adaptées à chaque opération, veiller au respect des règles de transfert de marchandises (déplacements internes et expéditions vers les CIS et services), contrôler la conformité quantitative et qualitative des livraisons et gérer les litiges fournisseurs.
- Suivre les niveaux de stock et déclencher les demandes de réapprovisionnement auprès du service compétent.
- Garantir la mise à jour en temps réel des mouvements de stock dans le système de gestion (ASTECH) et s'assurer de la cohérence entre stocks physiques et informatiques.
- Contrôler la préparation des commandes et l'approvisionnement des emplacements dédiés, en vérifiant la conformité des colis préparés avant expédition.
- Élaborer et mettre à jour les plannings de livraison et de récupération des commandes vers les CIS et unités du territoire, en lien avec le gestionnaire de stock.
* Suivi des normes de sécurité
- Contrôler l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Appliquer les recommandations des fournisseurs et organismes agréés.
* Nettoyage, désinfection et lutte contre les nuisibles
- Contrôler et assurer le nettoyage régulier des espaces de stockage, des rayonnages et des équipements, ainsi que la désinsectisation et la dératisation des locaux, selon les procédures en vigueur.
- Mettre en oeuvre et respecter les procédures de traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection (registres, fiches de suivi, enregistrements).
- Participer au plan de lutte contre les nuisibles (insectes, rongeurs) : signalement, mise en oeuvre des mesures préventives, suivi des interventions des prestataires spécialisés et traçabilité des actions menées.
- Veiller à la bonne conservation des équipements d'habillement (tenues, EPI) en appliquant les conditions de stockage adaptées (protection contre l'humidité, les contaminants et les infestations)
Activités transverses
* Organiser et superviser les opérations de livraison et de distribution des équipements vers les unités, en s'assurant de la conformité des expéditions.
* Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs (maintenance, désinfection, lutte contre les nuisibles), en veillant au respect des engagements contractuels et en assurant la traçabilité des passages.
* Assurer un rôle d'interface entre l'équipe entrepôt et les autres services du GTL, sous l'autorité du Chef de service, en faisant preuve d'un fort leadership terrain et d'une grande polyvalence.
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Fonctionnaire territorial de catégorie B - Filière technique (technicien territorial).
* Diplôme ou titre dans le domaine de la logistique, de la gestion d'entrepôt ou équivalent exigé (Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2).
* Expérience significative en gestion d'entrepôt ou encadrement d'équipe logistique souhaitée.
* Permis B exigé. Permis C et CACES souhaités
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Utilisation des logiciels de gestion interne (ASTECH, CIRIL FINANCES...).
Aptitudes et connaissances :
* Organisation des services d'un établissement public et en particulier d'un SDIS.
* Techniques d'encadrement et d'animation d'équipe.
* Méthodes et outils de la planification.
* Maîtrise des techniques d'inventaire et de contrôle des stocks (inventaire tournant, inventaire annuel, gestion des écarts).
* Notions budgétaires de base (lecture de bon de commande, suivi de livraison).
* Connaissance des règles d'hygiène, de désinfection et de lutte contre les nuisibles appliquées aux entrepôts d'habillement (EPI, tenues d'intervention).
* Connaissance du territoire et relations avec les fournisseurs locaux.
* Relations internes avec l'ensemble des services de l'établissement, en particulier avec les services utilisateurs et le service en charge des achats pour la transmission des besoins identifiés.
Savoir être :
* Leadership terrain, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe.
* Rigueur, méthode et sens aigu de l'organisation.
* Communication, transversalité et transparence.
* Disponibilité, réactivité et adaptabilité face aux aléas logistiques.
Spécificités :
* Poste basé à l'entrepôt du GTL (Dégrad des Cannes), avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire guyanais (CIS et centres de secours).
* Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes techniques.
* Fonctionnaire territorial de catégorie B - Filière technique (technicien territorial).
* Diplôme ou titre dans le domaine de la logistique, de la gestion d'entrepôt ou équivalent exigé (Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2).
* Expérience significative en gestion d'entrepôt ou encadrement d'équipe logistique souhaitée.
* Permis B exigé. Permis C et CACES souhaités
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Utilisation des logiciels de gestion interne (ASTECH, CIRIL FINANCES...).
Aptitudes et connaissances :
* Organisation des services d'un établissement public et en particulier d'un SDIS.
* Techniques d'encadrement et d'animation d'équipe.
* Méthodes et outils de la planification.
* Maîtrise des techniques d'inventaire et de contrôle des stocks (inventaire tournant, inventaire annuel, gestion des écarts).
* Notions budgétaires de base (lecture de bon de commande, suivi de livraison).
* Connaissance des règles d'hygiène, de désinfection et de lutte contre les nuisibles appliquées aux entrepôts d'habillement (EPI, tenues d'intervention).
* Connaissance du territoire et relations avec les fournisseurs locaux.
* Relations internes avec l'ensemble des services de l'établissement, en particulier avec les services utilisateurs et le service en charge des achats pour la transmission des besoins identifiés.
Savoir être :
* Leadership terrain, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe.
* Rigueur, méthode et sens aigu de l'organisation.
* Communication, transversalité et transparence.
* Disponibilité, réactivité et adaptabilité face aux aléas logistiques.
Spécificités :
* Poste basé à l'entrepôt du GTL (Dégrad des Cannes), avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire guyanais (CIS et centres de secours).
* Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes techniques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30 AVRIL 2026
À l'adresse suivante :
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot
CS10 667
97335 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser au GRoupement RH
À l'adresse suivante :
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE GUYANE
40,rue Bois de fer- ZA du Larivot
CS10 667
97335 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser au GRoupement RH
Lien de candidature
recrutement@sdis973.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.