Responsable du pôle développement sportif
Offre n° O973260428000019
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du pôle développement sportif
Direction des sports
Direction des sports
Missions / conditions d'exercice
-Faire évoluer la politique sportive du Département dans un esprit de co-construction, d'ouverture et de transversalité, en cherchant à anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives par un dialogue permanant avec les acteurs (clubs, comités départementaux) et les Collectivités, l'Etat et les usagers.
-Prise en compte des politiques sportives au sein des politiques locales en partenariat avec les collectivités.
-Développer les relations entre la pratique sportive et les différents volets des politiques sociales (Handicap, Famille/Enfance, Inclusion Sociale ...) ainsi que les relations culture / Sport au sein de la OGA des solidarités, de la Culture et du sport. Pour cela, le chargé de projet et culturel pourra s'appuyer sur tes dispositifs existants (sport santé, contrat locaux d'Education Artistique ...)
-Animation des temps de travail relatifs aux enjeux portés par tes disciplines sportives (relation bénévoles/professionnels, connaissance mutuelle des actions des uns et des autres, formation des jeunes) et valoriser de la politique départementale.
Evolution de la politique menée.
-Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions d'objectifs avec les Collectivités et Associations Sportives.
-Prise en compte des politiques sportives au sein des politiques locales en partenariat avec les collectivités.
-Développer les relations entre la pratique sportive et les différents volets des politiques sociales (Handicap, Famille/Enfance, Inclusion Sociale ...) ainsi que les relations culture / Sport au sein de la OGA des solidarités, de la Culture et du sport. Pour cela, le chargé de projet et culturel pourra s'appuyer sur tes dispositifs existants (sport santé, contrat locaux d'Education Artistique ...)
-Animation des temps de travail relatifs aux enjeux portés par tes disciplines sportives (relation bénévoles/professionnels, connaissance mutuelle des actions des uns et des autres, formation des jeunes) et valoriser de la politique départementale.
Evolution de la politique menée.
-Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions d'objectifs avec les Collectivités et Associations Sportives.
Profils recherchés
-Connaissances dans le domaine des politiques publiques du sport : en jeux actuel, perspectives et acteurs.
-Expériences confirmée en matière de conduite de projet et d'animation de réunion.
-Maitrise des procédures administratives et budgétaires, connaissance juridique.
-Expériences confirmée en matière de conduite de projet et d'animation de réunion.
-Maitrise des procédures administratives et budgétaires, connaissance juridique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 23/05/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
