CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O973260528000013
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Direction Générale des Services
Direction Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
Organisation de l'évènementiel interne
En lien avec la Secrétaire Générale de la Direction des Services
* Réaliser des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.
* Réaliser la communication en amont (invitations...) et en aval des projets (remerciements, synthèses, campagnes d'information...).
* Participer à l'élaboration et à l'organisation de conventions, de séminaires, de journées per-mettant de favoriser la cohésion des équipes.
Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication
En lien avec la Secrétaire Générale de la Direction des Services
* Produire des contenus, rédiger des reportages, des interviews etc.
* Collecter, rédiger et diffuser des informations auprès des agents, sur les supports existants.
* Informer les agents sur l'actualité quotidienne de la collectivité et de son environnement.
En lien avec la Secrétaire Générale de la Direction des Services
* Réaliser des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.
* Réaliser la communication en amont (invitations...) et en aval des projets (remerciements, synthèses, campagnes d'information...).
* Participer à l'élaboration et à l'organisation de conventions, de séminaires, de journées per-mettant de favoriser la cohésion des équipes.
Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication
En lien avec la Secrétaire Générale de la Direction des Services
* Produire des contenus, rédiger des reportages, des interviews etc.
* Collecter, rédiger et diffuser des informations auprès des agents, sur les supports existants.
* Informer les agents sur l'actualité quotidienne de la collectivité et de son environnement.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "rédacteur" ou par dérogation un contractuel.
Savoir-faire :
* Bonne connaissance des outils de la communication interne, des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication.
* Bon niveau rédactionnel.
* Maitrise des principaux logiciels de bureautiques
Savoirs-être :
* Capacités relationnelles.
* Forte réactivité.
* Esprit d'initiative.
* Ouverture d'esprit et créativité.
* Fort esprit d'équipe.
* Disponibilité, organisation et rigueur.
* Discrétion professionnelle.
* Mobilité géographique dans le cadre de missions
Savoir-faire :
* Bonne connaissance des outils de la communication interne, des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication.
* Bon niveau rédactionnel.
* Maitrise des principaux logiciels de bureautiques
Savoirs-être :
* Capacités relationnelles.
* Forte réactivité.
* Esprit d'initiative.
* Ouverture d'esprit et créativité.
* Fort esprit d'équipe.
* Disponibilité, organisation et rigueur.
* Discrétion professionnelle.
* Mobilité géographique dans le cadre de missions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28/05/2026
À l'adresse mail suivante: karine.rimbert-eugene@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: karine.rimbert-eugene@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.