Chargé d'évaluation interfonds

Offre n° O973260528000023
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé d'évaluation interfonds
Département Pilotage et information Europe
Missions / conditions d'exercice
. Évaluation des politiques publiques : Élaborer et réaliser une analyse qualitative et quantitative des interventions européennes sur le territoire, en lien avec les outils et dispositifs d'aide existants.

. Suivi de la performance des programmes européens gérés par la CTG : Établir et alimenter au fil de l'eau des méthodes et outils de suivi de la performance des programmes, en fonction des différents objectifs de performance des programmes.

. Concertation partenariale en matière de suivi-performance : Apporter un appui stratégique, technique et méthodologique aux acteurs de développement territorial.

. Amélioration continue de la mise en oeuvre des fonds européens sur le territoire?: Optimiser l'implémentation des programmes, en lien avec les objectifs opérationnels et communautaires.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi " attaché" ou par dérogation des contractuels.

Niveau : Bac +3 à Bac +5 Administration publique, sciences politiques, gestion de projet

Evaluation des politiques publiques Construction et suivi de feuilles de route

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28/05/2026

À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.