Maître nageur surveillant et sauveteur aquatique
Offre n° O973260703000002
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maître nageur surveillant et sauveteur aquatique
piscine de Matiti
piscine de Matiti
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance des lieux de baignage, pour intervenir en cas d'urgence et pour sauver et prodiguer les premiers sons. Assurer la sécurité des usagers.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi "éducateur des activités physiques et sportives" ou par dérogation un contractuel.
- le brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique( BNSSA) est obligatoire.
- connaître la règlementation et les règles de sécurité qui régit la mission de surveillance et sauveteur aquatique
- connaître les gestes de 1er secours
- le brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique( BNSSA) est obligatoire.
- connaître la règlementation et les règles de sécurité qui régit la mission de surveillance et sauveteur aquatique
- connaître les gestes de 1er secours
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 25/07/2026
À l'adresse mail suivante: dgproxi.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgproxi.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.