CHARGE/E DE MISSION BATIMENT ET ENERGIE
Offre n° O973260703000012
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES
Lieu de travail
1 rue Raymond CRESSON 97310, Kourou (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGE/E DE MISSION BATIMENT ET ENERGIE
Missions / conditions d'exercice
Gestion du patrimoine bâti communautaire
Assurer le suivi technique des bâtiments et équipements communautaires.
Réaliser ou piloter les diagnostics techniques des ouvrages.
Identifier les besoins de maintenance, de réhabilitation ou de mise aux normes.
Élaborer et mettre à jour les plans pluriannuels d'investissement relatifs au patrimoine bâti.
Assurer le suivi des garanties, contrôles réglementaires et vérifications périodiques.
Gestion énergétique et transition écologique
Mettre en place et suivre les outils de gestion énergétique du patrimoine.
Analyser les consommations d'eau, d'électricité et de carburants.
Identifier les actions d'économie d'énergie et proposer des plans d'amélioration.
Participer à la mise en oeuvre des obligations réglementaires relatives à la transition énergétique.
Développer des projets d'énergies renouvelables adaptés au territoire.
Coordonner les dispositifs et programmes territoriaux de maîtrise de l'énergie (MP2E de l'ADEME,
Point Info Énergie / France Rénov', CEP, etc.).
Contribuer à l'accompagnement des collectivités, entreprises, associations et habitants du
territoire dans leurs démarches de maîtrise de l'énergie et de transition énergétique.
Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et techniques (ADEME, CTG, État,
opérateurs énergétiques, bureaux d'études, associations spécialisées).
Participer à l'élaboration et au suivi des stratégies territoriales relatives à l'énergie et au climat.
Rechercher et mobiliser les financements destinés aux actions de maîtrise de l'énergie et au
développement des énergies renouvelables.
Conduite d'opérations et maîtrise d'ouvrage
Participer à la définition des besoins et à la programmation des opérations.
Élaborer les dossiers techniques et les estimations financières.
Assurer le suivi des études de maîtrise d'oeuvre.
Coodonner les différents intervenants.
Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
Gestion administrative et financière
Préparer les pièces techniques des marchés publics.
Participer à l'analyse des offres.
Assurer le suivi financier des opérations et des contrats de maintenance.
Rechercher et mobiliser les financements.
Élaborer des notes, rapports et bilans d'activités.
Appui aux politiques communautaires
Apporter une expertise technique aux services de la CCDS.
Participer aux projets liés à l'aménagement durable du territoire.
Assurer une veille réglementaire, technique et technologique.
Sensibiliser les usagers et les agents aux économies d'énergie.
Assurer le suivi technique des bâtiments et équipements communautaires.
Réaliser ou piloter les diagnostics techniques des ouvrages.
Identifier les besoins de maintenance, de réhabilitation ou de mise aux normes.
Élaborer et mettre à jour les plans pluriannuels d'investissement relatifs au patrimoine bâti.
Assurer le suivi des garanties, contrôles réglementaires et vérifications périodiques.
Gestion énergétique et transition écologique
Mettre en place et suivre les outils de gestion énergétique du patrimoine.
Analyser les consommations d'eau, d'électricité et de carburants.
Identifier les actions d'économie d'énergie et proposer des plans d'amélioration.
Participer à la mise en oeuvre des obligations réglementaires relatives à la transition énergétique.
Développer des projets d'énergies renouvelables adaptés au territoire.
Coordonner les dispositifs et programmes territoriaux de maîtrise de l'énergie (MP2E de l'ADEME,
Point Info Énergie / France Rénov', CEP, etc.).
Contribuer à l'accompagnement des collectivités, entreprises, associations et habitants du
territoire dans leurs démarches de maîtrise de l'énergie et de transition énergétique.
Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et techniques (ADEME, CTG, État,
opérateurs énergétiques, bureaux d'études, associations spécialisées).
Participer à l'élaboration et au suivi des stratégies territoriales relatives à l'énergie et au climat.
Rechercher et mobiliser les financements destinés aux actions de maîtrise de l'énergie et au
développement des énergies renouvelables.
Conduite d'opérations et maîtrise d'ouvrage
Participer à la définition des besoins et à la programmation des opérations.
Élaborer les dossiers techniques et les estimations financières.
Assurer le suivi des études de maîtrise d'oeuvre.
Coodonner les différents intervenants.
Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
Gestion administrative et financière
Préparer les pièces techniques des marchés publics.
Participer à l'analyse des offres.
Assurer le suivi financier des opérations et des contrats de maintenance.
Rechercher et mobiliser les financements.
Élaborer des notes, rapports et bilans d'activités.
Appui aux politiques communautaires
Apporter une expertise technique aux services de la CCDS.
Participer aux projets liés à l'aménagement durable du territoire.
Assurer une veille réglementaire, technique et technologique.
Sensibiliser les usagers et les agents aux économies d'énergie.
Profils recherchés
De préférence fonctionnaire de catégorie A -filière technique - (une expérience dans le domaine d'activité visé, constituera un plus).
A défaut, embauche en qualité d'agent non titulaire, dans les conditions fixées à l'article 3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, candidat justifiant dans ce cas, d'un diplôme de niveau I ou II et d'expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine d'activité visé.
A défaut, embauche en qualité d'agent non titulaire, dans les conditions fixées à l'article 3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, candidat justifiant dans ce cas, d'un diplôme de niveau I ou II et d'expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine d'activité visé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31 juillet 2026
À l'adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES
1 rue Raymond CRESSON
97310
97310 KOUROU
Pour tout renseignement, s'adresser au service des ressources humaines
servicerh@ccds-guyane.fr
0594220017
À l'adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES
1 rue Raymond CRESSON
97310
97310 KOUROU
Pour tout renseignement, s'adresser au service des ressources humaines
servicerh@ccds-guyane.fr
0594220017
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
