Agent administratif et d'accueil polyvalent
Offre n° O973260716000077
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
67 boulevard de Gaulle BP97, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent administratif et d'accueil polyvalent
Direction du CCAS
Direction du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du directeur du CCAS :
L'agent d'accueil assure la réception téléphonique ou physique du public ainsi que des partenaires de la collectivité.
Il doit pouvoir réorienter le public vers les structures adaptées en recueillant et en traitant les informations confiées.
L'agent accueil le public du pôle social, en demande d'aide liée aux démarches administratives, au sein du siège et de l'Escale Solid'R.
L'agent, dans le respect des consignes, de la hiérarchie et du contexte d'exercice de l'emploi, être capable de :
- Gérer l'accueil téléphonique et physique, réceptionner les appels et orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages,
- Accueillir, identifier les demandes et renseigner le public
- Assurer la permanence administratifs au seins des services concernés
- Vérifier les dossiers administratifs des bénéficiaires, le cas échéant
-Faciliter l'instruction des dossiers administratifs pour l'ensemble des bénéficiaires selon un planning de permanences
-Assurer la transmission des messages laissés aux agents
-Classement et archivage des documents et dossiers
-Accompagner le public sur les demandes de domiciliation en absence du gestionnaire principale
L'agent d'accueil assure la réception téléphonique ou physique du public ainsi que des partenaires de la collectivité.
Il doit pouvoir réorienter le public vers les structures adaptées en recueillant et en traitant les informations confiées.
L'agent accueil le public du pôle social, en demande d'aide liée aux démarches administratives, au sein du siège et de l'Escale Solid'R.
L'agent, dans le respect des consignes, de la hiérarchie et du contexte d'exercice de l'emploi, être capable de :
- Gérer l'accueil téléphonique et physique, réceptionner les appels et orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages,
- Accueillir, identifier les demandes et renseigner le public
- Assurer la permanence administratifs au seins des services concernés
- Vérifier les dossiers administratifs des bénéficiaires, le cas échéant
-Faciliter l'instruction des dossiers administratifs pour l'ensemble des bénéficiaires selon un planning de permanences
-Assurer la transmission des messages laissés aux agents
-Classement et archivage des documents et dossiers
-Accompagner le public sur les demandes de domiciliation en absence du gestionnaire principale
Profils recherchés
Adjoint administratif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 25/08/2026>
À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
67 boulevard de Gaulle
BP97
97320 ST-LAURENT DU MARONI 97393
Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter >
Direction des Ressources Humaines
Muriel CLET
0594341160
À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
67 boulevard de Gaulle
BP97
97320 ST-LAURENT DU MARONI 97393
Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter >
Direction des Ressources Humaines
Muriel CLET
0594341160
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
