RESPONSABLE DU PÔLE LECTURE

Offre n° O973260725000031
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DU PÔLE LECTURE
POLE LECTURE/DIRECTION ARSTISQUE CULTUREL ET DU PATRIMOINE
Missions / conditions d'exercice
- Définir les rôles et contributions de la bibliothèque en fonction des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité, conduit un projet d'établissement, optimiser et contrôler les ressources.
- Mise en place nouveaux services, d'animations ou de partenariats à destination du tout public. Gestion et conduite des procédures administratives et de l'établissement.
- Gestion du personnel.
- Prévoir la programmation annuelle.
- Elaboration des orientations financières et des demandes budgétaires.
- Etablir et suivre les demandes de subventions, marché public.
- Assister aux différentes actions et évènement.
Profils recherchés
Non renseigné

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 17/08/2026.

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.